企業工會如何做好職工的“家”

“職工之家”非常溫馨的名字，尤其是那些遠離家鄉的職工朋友看到後更會勾起一絲對於家的思念。筆者認為，工會作為職工在企業中的“家”，就應該為職工做好事、辦實事。讓廣大職工從內心深入感受的“職工之家”的溫暖。

為職工辦實事，就要把職工的思想問題和實際問題還有工作問題相聯係，不僅要紮紮實實的抓好“扶貧幫困”、“金秋助學”、“醫療互助”、“子女就業”等工作，還要通過維護職工合法權益，實實在在地為他們排憂解難，真正做到“心裏裝著職工、事事想著職工、工作依靠職工、一切為了職工”。在廣大職工利益受到侵害時，要敢於站出來，充分運用法律武器，依法維護廣大職工群眾的根本利益，切實保障廣大職工群眾的合法權益不受侵害。使廣大職工群眾在經濟、政治和精神文化等方麵的權益切實得到保障。還要多多開展一些和廣大職工專業相關的崗位練兵、技術比武活動。要把崗位練兵、技術比武作為推動高技能人才隊伍建設的重要載體，通過技術比武，激勵廣大職工學習新技術、掌握新本領、苦練基本功，推動安全生產作出新貢獻。開展健康有益的文體活動，在不斷滿足職工的精神文化需求上多動腦筋、多想辦法，因地製宜地多開展一些職工群眾喜聞樂見、豐富多彩、健康有益的文化體育活動，使職工在“職工之家”中真正感受到“家”的溫暖和工作帶來的樂趣。