機電崗位工考核和持證上崗製度

機電崗位工考核和持證上崗製度
　　　1、機電崗位工人，包括各類機電運輸司機或操作人員、電鉗工、信號工等，必須具有一定文化程度（一般青年工人必須初中以上、從事本工種工作10年以上的老工人可適當放寬）的工人擔任。所有機電技術工種工人上崗前，必須進行技術培訓。已經在崗的工人也要根據工作需要，定期或不定期地進行技術培訓，以不斷提高機電工人的技術素質及自主保安意識和能力。礦機電崗位工培訓讀本為《煤礦安全01manbetx 》、《01manbetx 01manbetx 》、《設備完好標準》等主要內容。
　　　2、各機電崗位工人必須經過嚴格的技術考核，成績合格並取得操作證後，方可上崗操作，已經取得操作證上崗的人員，每年要進行一次複核考試，複試成績不合格者，收回其操作證，並不得上崗操作。安健環部要留有其曆次考核的成績記載，並記入其操作證內。
　　　3、所有機電崗位工人的技術培訓工作，由安健環部聯係有資質的培訓單位進行，有些工種的技術培訓也可參加煤炭係統或國家有關部門舉辦的培訓班。國家有關部門確定的特殊工種，如司爐工、鍋爐水質化驗工、壓力容器工、各類機動車輛駕駛員、各種儀表及計量器具簽訂員等，必須經國家相應部門考核並持有操作證。
　　　4、未取得操作證的人員，一律不得上崗操作。發現無證上崗現象，要追究單位領導的責任。
　　　5、兩人以上共同值班的崗位，不準隻設一人頂崗，也不準以任何理由造成單人頂崗，重要崗位必須嚴格執行監護操作製度。
　　　6、凡機電崗位人員調離本崗後，礦安健環部應將其操作證收回。
　　　7、各單位要認真執行領導幹部上崗查崗製度。