冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司“五零一達標”打造班組特色文化
近年來，冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司不斷創新班組管理文化建設，堅持在井下采掘機運通單位重點班組中，開展“五零一達標”競賽活動，取得了安全效益雙豐收。該辦法自實施以來，由最初2009年的35個班組，上升到2011年的84個，獎勵金額108.4萬元，呈現了三違、02manbetx.com
數量大幅下降，安全生產穩定的發展局麵。
該公司堅持遵循“加強班組文化建設是促進安全生產的基礎”這一原則，不斷強化現場安全管理，全麵提升班組安全管理水平，嚴格在井下單位重點班組中開展了以月度“零工亡、零工傷、零‘三違’、零02manbetx.com
、零隱患，質量標準化達標”為內容的班組“五零一達標”競賽活動，定期嚴格考核，及時兌現獎懲，對月度實現“五零一達標”目標的班組實行重獎，明確規定管理人員不得參與獎勵分配，必須全部落實到達標班組員工。今年上半年，公司對44個競賽優勝班組發放獎勵就高達64.8萬元，激發了班組員工人人抓安全、除隱患、做貢獻的積極性和主動性。
該公司堅持強化班組長履職考核，實行了“班組長津貼”製度，津貼標準每月600元，對月度沒有實現“五零一達標”的班組長，按規定比例扣發津貼，增強了班組長安全管理的責任心和使命感。該公司還堅持在井上下各班組中開展“安全合作夥伴”活動，班前簽訂“夥伴協議”，夥伴雙方負責上崗前、上崗中的安全提醒和監督，夥伴一方出現違章、工傷或非傷亡02manbetx.com
，對方及單位領導負連帶責任，有效增強了職工自保互保意識和現場管控力；公司還將競賽活動與開展月評優秀員工、季評優秀班組長等活動相結合，作為打造“三基九力”團隊建設的重要抓手，上半年公司內部先後對60名員工、20名優秀班組長進行了表彰獎勵，並充分利用櫥窗、電子屏、板報、廣播等形式大力宣傳他們的事跡，進一步夯實了安全質量標準化的基層和基礎工作。為杜絕各類02manbetx.com
的發生提供了有力保障。截至7月30日，礦井已連續實現安全生產3191天，再創安全曆史新水平。
