川煤集團威達公司召開機關警示教育會

　　川煤集團威達公司召開機關警示教育會

　　為進一步增強公司管理人員拒腐防變意識，營造廉潔從業的良好氛圍。7月28日上午，川煤集團威達公司利用周六召開機關警示教育會。公司在家班子成員、機關科室幹部、職工共計66人參加了教育會。

　　首先，大家一起觀看了以北京市環衛集團原經營發展部部長於小蘭貪汙案為內容的警示教育片《小金庫引發的大案》，揭示了其腐敗問題所造成的國有資產流失的嚴重後果。

　　會議通報了原川煤集團達竹煤電(集團)公司財資處處長譙家寬受賄、巨額財產來源不明典型案例。

　　會上傳達貫徹了7月25日川煤集團在米易寧澤陽光酒店召開的第三次效能監察工作會和2012年紀檢監察審計業務工作座談會議精神。結合近年來發生在公司內部少數領導幹部違紀違法典型案例，以案說法、以案明紀，理論結合實踐，03manbetx 了當前腐敗案件呈現出的特點和規律，告誡大家要引以為戒，自重、自醒、自警，自覺接受組織監督和黨性教育，要從“身邊人”違法違紀案件中吸取教訓，並做到警鍾長鳴，切實築牢思想道德防線，堅守黨紀國法的底線，永葆黨的純潔性。

　　最後，公司領導王才雙作了重要講話。他希望大家要切實築牢廉潔從業、防腐拒變的思想道德防線，從我做起，人人有責，理清思路、規範程序、講究實效、自我約束，自我監督。以企業和集體利益為重，要有責任意識、大局意識，站在公司高度來解決處理問題。目前，威達公司與全國煤炭行業一樣，受大氣候的影響，形勢嚴峻，煤炭滯銷、煤價下跌，經濟十分困難。從公司內部層麵講，目前，安全基礎薄弱、生產不正常、產能發揮不足等，仍製約著企業的發展，希望大家要麵對現實和正視困難;這可能是一場嚴峻的考驗，一次難得機遇。我們相信國家會采取一係列措施進行積極應對，川煤集團會尋求新的突破。公司要生存和發展，靠班子幾個人是不行的，要靠公司上下，全體幹部職工團結一心，履行職責，提倡艱苦奮鬥、勤儉辦事，樹立過緊日子的思想，采取多項措施積極有效防禦和應對市場變化，變壓力為動力，練好內功、打好基礎、創新工作，提升企業管理水平，達到我們的目的，建成我們的項目。大家心往一處想、勁往一處使，形成風清氣正、和諧穩定的良好環境，積極做好本職工作，為威達公司擺脫困境，實現跨越式發展做出應有的貢獻。

　　通過此次警示教育會，威達公司機關幹部職工表示，要從反腐倡廉的案件中吸取深刻教訓，築牢思想道德防線，堅決抵製腐敗行為。(楊建華)