抽放區區長崗位4E標準
抽放區區長崗位4E標準
1．職責
1.1職權
1.1.1有權行使本區生產、管理工作的決策和指揮權。
1.1.2有權根據生產、管理工作的需要，統一調度本區人、財、物。
1.1.3有權按規定程序聘任和解聘本區一般管理人員和班組長。
1.1.4有權拒絕違反《煤礦安全01manbetx
》，可能對人身和設備造成重大損失的違章指
揮命令。
1.1.5有權按規定權限依法獎懲職工或提出獎懲意見。
1.1.6有權提出本區規章製度建立、修改、廢除和獎金分配方案。
1.2責任
1.2.l 區長是本區的安全第一責任人，對本區的安全生產負領導責任。
1.2.2對“安全措施”、“預防02manbetx.com
”計劃的完成情況負責；由於實施、督促“兩措”不力而造成故應負領導責任。
1.2.3對由於運行管理薄弱，安全教育不夠，執行規章製度不嚴而發生責任傷亡02manbetx.com
，應負領導責任。
1.2.4對本區02manbetx.com
統計報告的及時性、準確性、完整性負責
1.2.5對本區的生產經營、節能降耗、創建精品工程等負總責。
2．崗位人員基本技能
2.1基本要求
2.l.1遵守國家法律、法規，積極為我礦改革發展貢獻自己的力量。
2.1.2熱愛工作崗位，遵守企業規章製度，積極為本企業創造利益。
2.l.3遵紀守法，堅持原則，廉潔奉公，關心職工，辦事公道，工作嚴謹，作風正派。
2.1.4一般應達到大專及以上文化程度。
2.1.5身體健康，能堅持正常工作。
2.1.6應取得《崗位資格證書》，持證上崗。
2.2專業知識
2.2.1具有相應履行職責的實際工作能力和業務知識。
2.2.2 熟悉本單位運行係統各專業的基本原理。
2.2.3熟悉煤礦安規及施工現場運行01manbetx
。
2.2.4 掌握礦頒發的管理標準和工作標準，精通本單位的管理標準和工作標準。
2.2.5掌握計算機技術在煤礦生產管理中的運用。
2.3實際工作能力
2.3.1能正確理解黨和國家的方針、政策及上級下達的文件、指令，並能在工作中加以運用。
2.3.2能關心職工生活，了解職工思想動態，在職權範圍內解決職工實際困難。
2.3.3具有較強的執行力，能帶領全體職工嚴格執行各項規章製度，落實安全責任製和崗位責任製，杜絕違章，搞好安全生產。
2.3.4有較強的語言、文字表達能力，能起草製定工作計劃、總結和報告等文字材料。
2.3.5具有組織管；理本單位安全、可靠、經濟運行的能力，完成本單位目標管理工作的能力。
2.3.6能根據企業目標任務，製定本單位相應的目標職責，並貫徹實施，按期完成。
3.工作內容要求與方法
3.1製定年度管理目標，落實上級布置的各項任務和指標。 每半年向區職代會報告一次工作，並安排部署全區工作。每月召開一次班組長以上管理人員會議，總結上月工作情況，安排本區當月工作計劃
3.2每月底前5日召集區全體管理人員會議，討論每月各項生產任務的完成情況，指導技術主管製定出下月的工作計劃、
3.3每日召開一次對全區管理人員會議，總結安排工作，協調解決問題。
3.4每周召開一次安全辦公會，協調解決安全生產問題。
3.5指導技術主管製定好區月、季、年工作計劃和總結，並進行審查及完善。
3.6對“安全措施”、“預防02manbetx.com
措施”計劃進行審查和完善。
3.7具有較大生產事故時，要及時趕到現場指導工作。
3.8認真貫徹執行國家有關煤礦生產的法律、法規、方針、政策以及上級下達的各種文件規定，安排好本單位的各項工作。
3.9主持召開本單位的生產管理會議和日常事務的處理。
3.10組織和切、調本單位內部和班組的管理工作，積極發揮管理人員的工作積極性搞好基礎管理工作，妥善處理各方麵的關係。
3.11負責審核各項規章製度、崗位責任製，建立和完善考核辦法，做好考核工作。
3.12掌握和熟知本單位主要設備運行狀況和安全生產動態，對不安全隱患嚴格按照《煤礦安全01manbetx
》要求及時組織03manbetx
，督促製定防範措施，並貫徹執行。
3.13督促安全活動，不定期參加或主持本單位安全活動，指導各班組的安全活動開展。
3. 14負責對本單位職工進行安全教育，對安全生產現場定期或不定期進行檢查和監督。
3.15組織開展安全大檢查活動，經常深入生產現場檢查、指導工作，對查出的問題和隱患，及時提出整改意見，督促限期整改，嚴肅查處違章違紀行為。
3.16定期對本單位安全工作進行總結，大力宣傳安全生產中湧現的好人好事，對違章違紀行為進行曝光，對存在的問題提出改進意見。
3.17組織製定本單位材料管理製度，按照各頭情況分解成本指標，做到多頭結算、獎罰嚴明。
3.18組織製定質量管理製度，並認真落實，保證工程質量月月達標和精品創建目標。
3.19加強本單位工作人員的技術培訓，督促分管人員編製技術培訓計劃，抓好技術培訓工作，落實並組織技術比武活動。
3.20經常深入現場，了解各班組的管理情況，聽取職工意見和建議，改進和提高管理水平。
3.21按照“一崗雙責”要求，做好職工政治工作。關心職工，經常找職工談心，幫助解決職工在工作、生活中的實際困難。
3.22完成上級布置的其它工作任務
4檢查與考核（附考核細則）
