抽放區技術主管崗位4E標準

抽放區技術主管崗位4E標準
1 範圍 本標準規定了生產單位及生產輔助單位技術主管崗位工作職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。 本標準適用於生產單位及生產輔助單位技術主管崗位。
2職責
2.1職權
　　　2.1.1有權製止違反《煤礦安全01manbetx 》的行為。
　　　2.1.2有權監督和檢查本區（科）生產計劃的執行和完成情況。
　　　2.1.3有權指導監督各崗位技術員的技術執行和完成情況。
　　　2.2責任
　　　2.2.1主觀原因造成本區（科）技術管理工作失誤負責。
　　　2.2.2技術管理工作的各種報表遲報和出現差錯負責
3崗位人員基本技能
3.1基本要求
　　　3.1.1遵守國家法律、法規，積極為我礦改革發展貢獻自己的力量。
　　　3.1.2熱愛崗位，遵守本企業規章製度，積極為本企業創造經濟效益。
　　　3.1.3一般應達到大專及以上文化程度。
　　　3.1.4負責本區（科）技術管理工作。
　　　3.1.5身體健康，能堅持正常工作。
3.2 專業知識
　　　3.2.1具有相應履行職責的實際工作能力和業務知識。
　　　3.2.2熟悉本區（科）各種機器(機械、電氣)設備的結構原理、操作規範及運行中應注意的事項。
　　　3.2.3熟悉煤礦安全01manbetx 及井下現場運行01manbetx 。
　　　3.2.4精通各技術崗位的操作和各種情況下的02manbetx.com 處理。
　　　3.2.5熟練掌握計算機技術在煤礦生產運行中的運用。
3.3 實際工作能力。
　　　3.3.1能正確理解黨和國家的方針、政策及上級下達的文件、指令，並能在工作中加以運用。
　　　3.3.2負責本區（科）01manbetx 措施的編製、審核及現場運行規程、圖紙資料，各種記錄和報表。
　　　3.3.3 帶領本區（科）技術員及職工嚴格執行各項規章製度，落實安全責任製和崗位責任製，杜絕違章，搞好安全生產。
　　　3.3.4組織製定本區（科）技術業務培訓年度計劃，並組織落實。
4工作內容要求與方法
　　　4.1每月在規定的日期內做出上月的生產技術03manbetx ，上報有在部門和主管領導，正確率100%。
　　　4.2 每月二十五日前製定出本區（科）下月工作計劃，經區長審批後，下達各班組執行。
　　　4.3參加礦組織的每一季一次的技術業務考核考評。4.4在每年規定的期限編製出本區（科）的預防02manbetx.com 技術措施，並督促措施計劃的落實。
　　　4.5每年12月底前編製出下一年培訓計劃，下達各班組，並且指導本區（科）做好培訓工作。
　　　4.6技術主管在區（科）長的領導下，做好本區（科）的技術管理工作，負責編製和修改本區（科）現場運行規程，並對各技術人員編寫的規程措施進行審核。
　　　4.7負責本區（科）的技術培訓工作，編製年度教育、培訓計劃，並組織實施。
　　　4.8做好本區（科）QC小組活動的開展工作。
　　　4.9負責本區（科）技術員的崗位考核工作。
　　　4.10負責編製本區（科）每年度大修，更改工程項目計劃及預防02manbetx.com 措施計劃。
　　　4.11組織新工人的業務技術培訓工作，並搜集資料，組織編製培訓教材 。
　　　4.12經常深入現場了解本區（科）設備的運行狀況與存在問題。協助區（科）長搞好本區（科）技術革新、技術改造工作。
　　　4.13 組織操作人員學習業務技術和各種規章製度，並經常督促檢查考核。4.14完成區（科）長交給的其他各項工作。
　　　4.15完成領導交給的其他任務。
5檢查與考核(附表)