抽放區技術員崗位4E標準

　　抽放區技術員崗位4E標準

　　1 .範圍

　　本標準規定了抽放區技術員崗位工作職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。

　　2.職責

　　2.1職權

　　2.1.1在區長和技術主管領導下負責抽放區分管技術工作。

　　2.1.2有權製止違反《煤礦安全01manbetx 》的行為。

　　2.1.3有權監督和檢查本區生產計劃的執行和完成情況。

　　2.2責任

　　2.2.1對由於主觀原因造成分管技術管理工作失誤負責。

　　2.2.2分管技術管理工作的各種報表遲報和出現差錯負責

　　3.崗位人員基本技能

　　3.1基本要求

　　3.1.1遵守國家法律、法規，積極為我礦改革發展貢獻自己的力量。

　　3.1.2熱愛崗位，遵守本企業規章製度，積極為本企業創造經濟效益。

　　3.1.3 努力鑽研業務，達到要求的文化程度。

　　3.1.4 負責分管的技術管理工作。

　　3.1.5身體健康，能堅持正常工作。

　　3.2 專業知識

　　3.2.1要具有相應履行職責的實際工作能力和業務知識。

　　3.2.2熟悉分管各種機器(機械、電氣)設備的結構原理、操作規範及運行中應注意的事項。

　　3.2.3熟悉《煤礦安全01manbetx 》及井下現場運行控製。

　　3.2.4精通各技術崗位的操作和各種情況下的02manbetx.com 處理。

　　3.2.5熟練掌握計算機技術在煤礦生產運行中的運用。

　　3.3 實際工作能力。

　　3.3.1正確理解黨和國家的方針、政策及上級下達的文件、指令，並能在工作中加以運用。

　　3.3.2負責分管01manbetx 措施的編製、審核及現場運行控製、圖紙資料，各種記錄和報表。

　　3.3.3 帶領本區職工嚴格執行各項規章製度，落實安全生產責任製和崗位責任製，杜絕違章，搞好安全生產。

　　3.3.4製定分管技術業務培訓年度計劃，並組織落實。

　　4.工作內容要求與方法

　　4.1每月按規定的日期內做出上月的生產技術03manbetx ，上報有關部門和主管領導，正確率達到100%。

　　4.2 每月二十五日前製定出分管下月工作計劃，經區長和技術主管審核後，下達各班組執行。

　　4.3參加礦組織的每季度一次的技術業務考核考評。

　　4.4在按規定的期限內編製出分管的預防02manbetx.com 技術措施，並督促措施計劃的落實。

　　4.5協助技術主管編製出下一年培訓計劃，下達各班組，並且指導本區做好培訓工作。

　　4.6在技術主管領導下，做好本區的技術管理工作，協助負責編製和修改本區01manbetx 措施的現場運行控製。

　　4.7負責本區的技術培訓工作，協助編製年度教育、培訓計劃，並組織實施。

　　4.8做好本區QC小組活動的開展工作。

　　4.9協助編製本區每年度大修，更改工程項目計劃及預防02manbetx.com 措施計劃

　　4.10。組織新工人的業務技術培訓工作，並搜集資料，組織編製培訓教材

　　4.11。經常深入現場了解本區設備的運行狀況與存在問題。協助區長和技術主管搞好本區技術革新、技術改造工作。

　　4.12組織操作人員學習業務技術和各種規章製度，並經常督促檢查考核。

　　4.13 完成區長和技術主管交給的其他各項工作。

　　5.檢查與考核(附表)