山東能源棗礦集團魯南裝備公司職工安全健康有保障 幸福指數大提升
山東能源棗礦集團魯南裝備公司職工安全健康有保障 幸福指數大提升
近日，山東能源棗礦集團魯南裝備公司女工又迎來了第三季度的健康查體活動，聘請的大醫院專家認真負責，解疑釋惑，耐心周到的服務深受職工們的歡迎。女職工王淼深有感觸：“這是女職工今年以來的第四次健康查體啦，方便了大家的工作和生活，免除了檢查費用，真切感受到作為企業員工的優越和幸福。”
魯南裝備公司把職工安全健康作為企業生產經營的“潤滑劑”，在安全措施、職工生命安全和醫療衛生保障等方麵，創新方式方法，大力開展“惠民生、解民憂、順民意”活動，保障職工安全健康，保持職工高昂的精神狀態，確保企業和諧穩定發展。一方麵從宣傳教育角度轉變觀念，提升安全工作和健康生活的理念認識。該公司利用電視、廣播、報紙、網絡等陣地，開設安全宣教專題，開辦安全健康專欄，宣傳安全法律法規、安全01manbetx 01manbetx 和特殊崗位操作要領。黨群部門協作共進，製定月度安全量化標準、季度安全考核辦法和年度安全文明單位和個人評優選樹意見，及時跟進現場安全排查、安全進車間和班組以及“安全案例警示教育在基層”活動，營造“保安全”氛圍，提高“要我安全”認識，轉變“我要安全”觀念。另一方麵從實際工作入手，抓好結合，追求實效。該公司人力資源部強化勞動保護用品的發放，明確勞動防護用品的佩戴和相關知識，堅持定期對職工進行職業病防治檢查和職工崗位培訓，並適時調整作業區域、作業時間和操作崗位，真正做到為民著想、為民謀利。按照“五精管理”要求，安全部門強化現場安全設施設備的配置和精細化動態達標，對鉚、焊區以及噴漆區等配備除煙除塵設備和基本保護裝備，對各生產車間、辦公場所等配備直飲水、電風扇、空調等，設置休息區、學習區、更衣室和洗浴區，為職工快樂工作、健康生活提供人性化服務。根據季節特點，該公司工會適時開展冬送溫暖、夏送清涼活動，部門齊動員，力量齊彙聚，讓職工在對外開發的冰天雪地裏感受到企業的溫暖關愛，讓職工在生產大幹的炎炎夏日感受到絲絲清涼和愜意。
1-7月份，該公司舉辦職工崗位安全技能培訓、管理幹部安全管理培訓等15次，參加人數4000餘人。開展慰問困難職工、勞動模範、老黨員、退伍老軍人家庭540人次，發放慰問金15.5萬元。開展各類安全教育、職工代表安全巡查54次，查處安全隱患11起，全部得到整改。開展職工健康查體、離退休老同誌健康查體和“健康谘詢日”活動12次，5400人參與其中。該公司投入資金近160萬元，對公司各分廠網點的健身器材更新維護，新建健身場地，並改建多個老年文化活動中心，為職工創建安全舒適工作、健康愉快生活的良好環境。
軒金青
