感恩總動員 和諧無極限——山西焦煤汾西礦業河東礦在基層隊組開展感恩主題活動紀實
感恩總動員 和諧無極限——山西焦煤汾西礦業河東礦在基層隊組開展感恩主題活動紀實
(河東礦 劉玉龍報道)“感恩的心，感謝有你;伴我一生，讓我有勇氣做我自己;感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜……”追隨著鏗鏘有力的歌聲，筆者輕推開山西焦煤汾西礦業河東礦綜采隊學習室的房門，不見了千米深井黑頭黑臉、揮灑汗水的“煤黑子”，眼前宛如學生般認真努力、挺直腰背的一線工人正在學唱感恩係列歌曲。這隻是河東礦在基層生產隊組中開展感恩主題係列實踐活動的一個縮影。
劍向所指 弘揚傳統
2012年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要之年，也是困難和挑戰共存的一年。全球金融危機不斷深化，國內經濟發展壓力加劇，作為生產基礎能源的煤炭工業，也不可避免地受到不同程度的衝擊。
困難固不可怕，可怕的是人心渙散。麵對經濟大環境下對煤炭企業的巨大衝擊，激發職工幹勁，提高職工綜合素質，河東礦周密部署，積極組織，在基層生產隊組廣泛開展以“心懷感恩 回報企業”為主題的感恩係列實踐活動，通過弘揚中華民族傳統美德，進而營造濃厚的文明和諧發展氛圍，弘揚新時代礦工精神，教育引導廣大職工牢固樹立“知恩、感恩、報恩”意識，用實際行動“感恩父母養育、感恩企業培養、感恩組織信任、感恩同事支持、感恩他人幫助”，最終形成“人人知恩感恩、個個施恩報恩”的良好氛圍，群策群力，共度難關。
寶劍出鞘 營造氛圍
“這次的活動不能隻喊喊口號，搞搞形式，一定得做出特色，收到實效!”該礦調度黨總支書記溫知新在動員會上說。生產隊組的職工是挖掘動力能源的直接載體，所以，在基層隊組開展感恩活動具有最直接的效應。
開展感恩活動以來，每日的班前會大家都會收到一份有關感恩的哲理小故事，會末還要煞有其事地學唱感恩歌曲。工人們從最初的不以為然、不予理解逐漸喜歡上這樣的學習課堂，陸續有隊組職工自發組織“感恩企業 心係安全”大家談活動，暢所欲言，互動交流，促進同事間的良好溝通。不少職工還動員家屬到生產區參觀，體驗親人的工作環境，了解礦工的艱辛不易，讓家屬發自內心地密切關注職工的飲食、休息、身體、精神等狀況，悉心照料，吹好安全枕邊風，讓職工時刻繃緊安全弦，以更加飽滿的姿態全力投入生產中。
調度黨總支本著“月月有活動 時時要感恩”的原則，在礦區大力營造感恩活動氛圍。生產區、生活區包括千米井下的醒目位置，處處可見有關感恩的標語條幅和宣傳排版;組織隊組職工在每日班前會學唱歌曲，學習感恩事例，開展形式多樣的互動;結合“幹部上講台 培訓到現場”活動，邀請礦區老幹部現身說法，傳授感恩;助推反腐倡廉教育活動，在隊組發起“愛我礦區 節能減耗”活動;深入開展《弟子規》學習，助推職工常懷感恩;舉辦“我與企業共命運”征文活動，進行礦區發展曆程圖片展覽，憶往昔，惜今日，敘變遷，立責任。通過各種方式，形成濃厚的感恩學習氛圍，以充分激發大家的工作熱情，增強團隊工作意識，樹立工作責任心，改善工作質量，提高工作效率，全力營造和諧發展的礦區環境。
潛移默化 精益求精
張蘭田抑製不住地抖動著雙手，緊握著綜采隊96個弟兄籌集的善款，手中那5320元分明就是工人們的血汗!左眼失明後，張蘭田一度絕望無助。一個人養著一大家子人，全家老小全指望著他的那點工資生活，然而自己卻身患病疾，左眼的失明導致右眼視力極度下降，幾近降至0.1的水平。隊組的工人聽說張蘭田的事情後，全隊96個弟兄坐不住了：學習感恩，不能光嘴上唱唱歌、念念書，關鍵要心裏常念著，時時準備著!現在同事生活有困難，我們理應幫一把!
“短短一個班前會的時間，大家就籌到5千多元，事後老張(張蘭田)家人還特意來隊組送了感謝信，說是大家下井都不容易，一定要當麵表達謝意!”該礦綜采隊書記朱文瑞回想著當時的情景，動情地說。
掘進準備隊的田宏元也深深地感受了一把企業大家庭的溫暖之火。父親的去世，讓田宏元傷心不已。麵對著緊迫的生產任務，他不忍請假，每日奔波於家庭和單位之間，忙得焦頭爛額，幾近崩潰。這天下班回家後，田宏元發現單位的同事已比他先一步進了家門，30幾個黑黑的身影穿梭於院落當中，幫著他料理父親的後事。不用問，看那盡是煤黑的臉龐就知道，他們剛下班沒顧上洗澡就來幫忙了。
感恩活動開展以來，隊組裏推諉扯皮的少了，愛崗敬業的多了;“事不關己 高高掛起”的少了，“互幫互助 勇於擔當”的多了。下井的時候，工人們坐著猴車，也會不時哼唱上幾句《感恩的心》，過去充斥著嬉笑聲的大巷，現在不時會有歌聲繚繞。感恩活動的開展正在潛移默化地滲透到職工的生活當中，以無形的力量悄悄改變著大家的陳年陋習，逐漸形成濃厚的和諧氛圍。
感恩常存 和諧無限
此回合的感恩教育實踐活動在河東礦已經開展了整整一個月，問及隊組工人最大的感受是什麼?大家不約而同地說：“心更往一起想，勁兒更往一處使了!弟兄們更像一家人了!”的確，耳濡目染的感恩教育活動，不僅讓職工思想上承蒙感恩的洗禮，大家打心眼裏已經深深認同這項傳統文化美德的內涵。特別是在日常生活和工作中，職工們開始逐漸改變以往漠然的生活態度，學著換位思考，隊組裏開始湧現出越來越多的互助友愛，礦區中逐漸形成“人人心懷感恩 與企業共命運”的和諧大局，每個人正在以實際行動實踐感恩，營造和諧，與企業榮辱與共，共同迎接煤海中的狂風驟浪!
