峰煤分局滏源派出所“四項舉措”服務轄區企業健康發展

峰煤分局滏源派出所針對轄區內大型企業較多的特點，充分發揮職能作用，不斷強化管理、創新舉措，堅持“經濟社會發展到哪裏，公安工作就跟進到哪裏、保障到哪裏、服務到哪裏”的思路，努力為轄區企業營造良好的創業環境、優良的發展環境和高效的辦事環境。

一是加強服務意識，創新服務方式。結合轄區企業特點，滏源派出所通過開展不同形式的學習教育活動，提高民警對新形勢下公安機關服務經濟社會發展重要性的認識，牢固樹立服務企業、服務經濟發展的理念，使全所民警實現了服務意識的轉變、服務觀念的更新。由以前的等企業來報案，到現在的主動到企業問有什麼困難。2012年5月17日，大社鎮居民王某某因其小孩患有手足口疾病在總院北區治療無效死亡問題，將其兒子屍體強行放置在總院北區院兒科病房內，由於該患兒的病情及其具有傳染性，如果處理不及時不得當，將會造成嚴重的後果，且該患兒家屬揚言不合理解決將到上麵上訪。滏源派出所民警積極協調尋求解決的途徑，通過講法律、講政策，耐心地勸解，告知患兒家屬決不能采取過激手段解決問題，要平和、理性地處理問題，在民警不懈的努力下最終使雙方達成和解協議。

二是采取有效措施，加強企業自身防範。在派出所現有警力不足的情況下，要使轄區企業不發案件，少發案件，注重日常加強防範尤為重要，為此，一是派出所定期召開轄區保衛科（武保部）負責人會議，通報治安情況，研判企業安保工作麵臨的形勢、存在的問題；二是定期深入轄區企業，積極與企業負責人溝通，搭建警企溝通橋梁。廣泛征求企業對當前公安工作和轄區治安的意見建議，力所能及地幫助企業解決實際困難和問題，使其提高企業自身的防範意識，從人防、技防等方麵加大投入；三是幫助企業保衛製度的建立健全，對保衛人員進行培訓，強化保衛人員的法律意識，不斷加強企業自身的防範能力。2012年7月8日，轄區某單位內部的保衛人員當場抓獲兩名酒後尋釁滋事的違法人員，並當即扭送至派出所，派出所隨即采取措施，將違法人員行政拘留。

三是強化偵查破案，嚴打涉企違法犯罪。結合正在開展的嚴打整治行動，進一步加強對涉企違法犯罪活動的打擊力度，對盜竊企業生產物資、破壞企業生產經營的違法犯罪案件，實行快速受理、快速偵查、快速破結，著力實現“企業損失最小化”的目標。2012年7月4日，派出所查獲一起轄區某單位的職務侵占案，犯罪嫌疑人許某、王某被刑事拘留，挽回經濟損失近萬餘元。

四是創新服務舉措，營造便企良好環境。為進一步向轄區企業和職工群眾提供便捷高效的服務，滏源派出所積極創建“陽光窗口”，最大限度地提高公安機關的服務質量和水平。2012年端午節期間，大力公司急需火工品審批手續，但內勤人員正值輪休，如果無法審批勢必影響生產，得到信息後，內勤人員主動放棄輪休回到所內為其辦理相關手續。今年來，隨著棚戶區的建設，許多農民工來到工地務工，沒有暫住證為他們在異鄉的生活帶來了不便，通過走訪得到這一情況後，派出所主動抽調民警開展“上門服務”，為其照相，辦證，大大節省了農民工兄弟的寶貴時間，在辦理的過程中，民警還義務充當教員，為其普及法律和消防知識。這一舉措受到了農民工兄弟的一直好評。通過開辟綠色通道，建立特事特辦，急事急辦，快事快辦製度，大大提高派出所的良好形象。