冀中能源峰峰集團大淑村礦黨委以職業規劃培育人才
作者：狗万manbet官网
2012-08-03 08:20
來源：狗万manbet官网
冀中能源峰峰集團大淑村礦黨委以職業規劃培育人才
為深入推進人才隊伍建設，冀中能源峰峰集團大淑村礦黨委推行了“製定職業生涯規劃－實施管理－反饋改進”的全流程人才規劃循環管理，實現了人才培養多形式、多層次的全過程管控，進一步推動了創新型人才和應用型人才培養。
為了突出年輕人在人才培養中的重要地位，該礦黨委要求，35歲以下的專科及以上學曆的管技崗位的管理人員和見習生都在職業生涯規劃範圍之內，通過崗位梳理和崗位03manbetx
，製定出機關和基層兩大類，15個職業生涯規劃發展職位的一覽表和說明書。內容包括崗位任職的學曆、職稱、年齡、工作經驗、素質能力、工作職責和權責範圍等。其中，煤炭主體專業畢業生要求按照一年全部達到上崗能力，2-3年70%達到基層單位副區科長或技術主管的素質能力，3-5年50%達到區（科）長甚至副總師的素質能力來製定職業生涯規劃。礦組織人事部還建立可職業生涯規劃信息庫，將人才按照專業類別、規劃層次、規劃方向等項目進行分類，實現職業生涯規劃管理信息化、係統化、精確製導化。（張誌鋒）
