煤礦業工人的奉獻

記得在大學的幾年，大家都在為自己的理想在奮鬥，在為自己將來時事業而努力。我也不例外，我也奮發著、努力著。但和其他大部分畢業的同學不一樣的是，在選擇自己的就業方向上。我的同學有考研究生的，有考公務員的，有去南方經商的，但大部分都去了發達繁華的地方。我出生在農村，對我們這西部的環境習慣了，所以就選擇了回到西部，來到了內蒙古從事了煤炭行業。對於剛畢業的我來說，最主要的是學習技術、工作的經驗、方法。所以對於公司的安排，我很滿意，先讓我們下基層鍛煉，有能力者升，給每個人公平的競爭機會。我相信隻要我努力工作，在基層好好表現，虛心學習，也定會成就自己。

在區隊的生活和我打交道中最多的就是這些工人們了。別看他們沒上多少學，可是經過了多年的磨練他們的專業技術和操作能力都很過硬，跟他們在一起，我學習到了很多。隻要有問題，他們定會毫無保留的告訴我。以前總對一些礦工或者農民工有那麼一點偏見，可真正和他們交往起來，我感覺到他們很親切，很純潔。幹起工作來他們很努力，無論幹什麼，隻要是自己力所能及的事，沒有一點怨言。其實他們要求的很少，隻要生活好點，大家對他們尊敬點他們就很滿足了。剛從大學畢業的我沒有太多的實踐能力，可是在這些工人師傅的帶領下，我慢慢學會了礦山的操作流程和一些技術。

平時的生活裏，這些工人們也不乏樂趣。他們很會調劑自己的生活，經常一起喝點酒，看電視，下象棋，還有的還經常和我們這些小夥子一起打籃球等。每當從礦井上來，我看著他們全身的煤灰，全身隻有一個地方是白的，那就是對我們微笑時露出的牙齒。有一次，我和他們交談時，我問一位師傅，對於工作他最希望的是什麼，他告訴我他最希望的是公司效益好。公司強大了，他們的辛勤勞動才能被證明，公司全體人員的收入才會增加。“公司帶給我們的很多，我們也應該努力工作，用自己的技術給公司帶來發展”。令一名工人師傅告訴我。我震驚了，隻是公司微小的一員為何會有如此強的集體榮譽感。其實我仔細想了想，這也許就是感恩吧，公司為他們提供了平台，他們為公司貢獻自己的力量，這些不正是礦業工人的職業道德？不正是一種公司文化嗎？一個好的工人容易找，但一種公司文化的形成需要多少年的積攢？

我不由得對我們的工人師傅們肅然起敬。在最艱苦、最危險的煤碳行業，他們默默無聞，埋頭苦幹，時刻在為公司、在為祖國、為煤炭事業奮鬥著。要是沒有他們的創造，我們的生活將會不可想象。他們要求的很少，奉獻的卻是最多。

山東能源集團淄礦集團內蒙古雙欣礦業有限公司：殷明星