達竹石板廠多措並舉提高基層通訊員采寫水平

　　為進一步強化企業新聞宣傳報道力度，激發廣大員工的寫作積極性，鼓勵基層通訊員多出作品、出好作品，石板選煤發電廠多措並舉提高基層通訊員采寫水平。

　　剛性規定，逗硬考核。該廠結合集團公司下達的宣傳報道任務，以科室、車間為單位將任務進行分解落實，要求各基層通訊員按時按質完成宣傳報道任務，並執行月、季、年考核製度，未完成宣傳任務的車間、科室除進行考核扣款外，還要進行通報批評。此外，該廠還將有基礎、有精力的大中專學生作為重點培養對象，規定了每人每月至少不低於兩篇廣播稿件的寫作任務，以此發現培養寫作人才。

　　活動引領，營造氛圍。針對目前通訊員文化層次不一、寫作熱情不高的現狀。該廠廣泛開展結對子幫扶活動，即由一個老手帶一個新手，以老帶新、新促老、共同進步、共同提高。積極組織開設通訊員培訓班，邀請資深老師授課指導，采取辦講座、以會代訓、點題寫作等多種方式提高通訊員寫作水平。設置成立中心報道組，不定期開展讀書征文、采風攝影、交流寫作體會等活動，營造了濃厚的學習寫作氛圍。

　　提高待遇，以製勵人。該廠進一步完善新聞宣傳報道獎勵製度。凡在省部級刊物、縣市級刊物及川煤網站、達竹網站、礦工報發表文章的職工，均給予一定的獎勵資金。並在每年年底將每位通訊員的投稿用稿數量進行統計評優，充分調動了基層通訊員的寫作積極性，實現了“互利雙贏”。