冀中能源峰峰集團小屯礦工會開展“四無一達標”打造班組安全特色文化
冀中能源峰峰集團小屯礦工會
開展“四無一達標”競賽
冀中能源峰峰集團小屯礦工會為進一步推動安全質量標準化工作、提高生產效率，鞏固和促進班組管理水平，不斷創新班組管理文化建設，鼓勵先進，鞭策落後，確保實效。堅持在井下11個生產單位重點班組中，開展“四五一達標”競賽活動，取得了安全效益雙豐收。該辦法自實施以來，“三違”現象明顯下降、沒有發生各類02manbetx.com
，質量標準化明顯提高，呈現出了安全生產穩定的發展局麵。
該礦堅持遵循“加強班組文化建設是促進安全生產的基礎”這一原則，不斷強化現場安全管理，全麵提升班組安全管理水平，嚴格在井下單位重點班組中開展了“四無一達標”競賽活動，無“三違”，無隱患、無三級非傷02manbetx.com
、無輕傷以上人身02manbetx.com
。所在頭麵、作業線段，質量標準化月度達到精品。對月度實現“四無一達標”目標的班組實行重獎，達到“四無一達標”標準的生產一線班隊獎勵8000元，生產輔助班隊獎勵6000元。獎金分配隻限於獲獎班隊，由班隊長向成員合理分配，由單位支部書記、工會主席參與監督分配。月底由工會、安全管理部、調度室、保衛科等相關部門進行嚴格考核，及時兌現獎懲，明確規定管理人員不得參與獎勵分配，必須全部落實到達標班組員工。截止7月份，對75個競賽優勝班組發放獎勵金額60多萬元，，激發了班組員工人人抓安全、除隱患、做貢獻的積極性和主動性。增強了班組長安全管理的責任心和使命感。並充分利用櫥窗、電子屏、板報、廣播等形式大力宣傳他們的事跡，進一步夯實了安全質量標準化的基層和基礎工作。為杜絕各類02manbetx.com
的發生提供了有力保障,推動了班組建設向前發展。
小屯礦工會劉風霞
