同煤白洞煤業公司大力宣貫《女職工勞動保護特別規定》

為了更好的維護公司女職工的合法權益和特殊權益，充分調動女職工在“建設新同煤，打造新生活”中的工作積極性，按照省總、市總、集團公司工會有關文件精神，近日，白洞煤業公司大力開展了《女職工勞動保護特別規定》宣貫工作。 該公司要求，一是充分認識頒布實施《女職工勞動保護特別規定》的重要意義。《女職工勞動保護特別規定》是我國加強女職工勞動保護，保障女職工權益，適應新時期經濟社會發展客觀需要，符合女職工勞動保護現實要求而頒布的重要 法規。它的頒布實施體現了黨和政府對女職工權益保障工作的高度重視和對女職工以及下一代健康的關心愛護。對於減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保障女職工的身心健康，進一步激發女職工參與經濟和社會發展建設的積極性和創造性，促進社會和諧穩定具有十分重要的意義。二是積極開展活動，掀起學習宣傳《女職工勞動保護特別規定》的熱潮。1、組織一次學習活動。公司工會女工部負責對各單位女工分會主任及女職工骨幹進行一次培訓，各單位女工分會主任和女工骨幹負責對本單位女職工進行一次講解培訓。使廣大女職工進一步了解頒布《特別規定》的重要意義，掌握《特別規定》的重要內容。2、開展一次走訪活動。各單位要組織起來，針對女職工“四期”保護和女職工禁忌從事範圍進行一次走訪，對發現存在的問題要及時修正。3、組織一次書麵問答活動。各單位要組織一次《特別規定》知識答卷活動，促進《特別規定》知識的普及及掌握。三是製定有效 措施，推進《特別規定》的貫徹落實。各單位要站在構建和諧勞動關係，履行維護職能，保護和調動廣大女職工工作積極性的高度，抓好《女職工勞動保護特別規定》的貫徹落實，使《特別規定》同女職工整體工作結合起來。通過工作任務的完成增強女職工組織的凝聚力和吸引力，促進《特別規定》的順利實施。並各單位要高度重視《特別規定》的學習宣傳貫徹工作，要加強領導，認真組織，製定切實可行的學習宣傳貫徹方案，采取有力 措施，將學習宣傳貫徹工作取得實效。