同煤集團白洞煤業公司多種形式牢築二道防線

今年以來，白洞煤業公司在 安全聯保工作中，以全心全意服務礦工為宗旨，以井口服務站為主陣地，信守“情係礦工、愛灑礦山、快樂工作、構築平安”的理念，不斷探索創新，以多種形式築牢二道防線。 1、加強組織學習，提升隊伍素質。隨著企業的不斷做大做強，聯保隊伍也需緊跟發展步伐，不斷樹立強化聯保形象，才能更好的立足礦山，以優質服務惠及員工。該公司開展了集團公司首個女工家屬 安全聯保員軍事化培訓活動，通過啟動開班儀式、專業軍事化訓練，促使 安全聯保隊伍整體形象風貌顯著提升，成為礦山一道亮麗的風景線。 2、認真開展 安全活動，積極響應企業號召。該公司組織職工禮儀誌願者服務隊全程參與集團公司四月份安全白洞現場會禮儀服務，組織開展“礦嫂精神”研討會等活動。從而有效的激發了聯保員對自身素質的更高要求，更加堅固了二道防線的堡壘作用。 煤礦生產安全為天，聯保奉獻絕無止境，公司女工已連續兩年組織帶領聯保員誌願者前往歐學聯家看望慰問，學習歐媽媽畢生愛心獻礦山的光輝思想和道德情操。 3、加強安全宣講，提高員工安全意識。該公司通過開展安全宣講進區隊， 安全知識進家庭，平安幸福連心卡傳真情等活動。連續兩年已累計走訪近5000餘人次。同時發放平安幸福連心卡、贈言卡、安全鞋墊及洗漱用品等千餘元；在安全月期間，“礦嫂精神”研討會上公司用身邊的人、身邊的事開展教育演講，平凡卻感人，得到員工的一致好評；在員工家庭，開展了 安全知識進家庭活動，由聯保員帶動職工家屬學習 安全知識，再讓妻子督促丈夫、幫助丈夫，把宣傳學習融入家庭、融入生活，齊抓共管。通過宣講活動，把安全理念、安全意識滲透到員工心裏，起到潤物無聲的效果。 4、加強兩網互動，架起安全橋梁。該公司聯保員分組和區隊、 班組攜手建立了信息兩網互動平台，對在工作中的“不放心人、不放心戶”的礦工，她們都能在第一時間了解情況，並及時開展幫教工作，在幫教過程中，她們以不厭其煩的耐心、助人為樂的熱心、真心實意的誠心感召礦工、打動礦工，使這部分礦工的思想從“要我安全”轉變為“我要安全”。通過走家串戶式的大量工作，有效地調解轉變了“不放心”員工的思想，保證了安全生產。 5、加強送溫暖，真情為員工。該公司以服務站為陣地，每天為員工提供可口的“愛心米露”係列粥品，得到員工的一致好評。除每日提供粥品之外，逢年過節，聯保員們還為員工準備水果、粽子、餃子、元宵等應節食品，送上節日的問候和祝福，使員工感受到了服務站家庭般的溫暖和聯保員親情式的服務。此外，服務站還開展“有事您說話”服務承諾活動，為職工縫衣補物，同時還接通了“愛心熱線”服務，為更多的職工解除燃眉之急。