同煤集團白洞煤業公司多措並舉營造新型婚育文化氛圍

今年以來，白洞煤業公司 計劃生育宣傳教育工作要緊緊圍繞轉變員工群眾婚育觀念，全麵加強《 計劃生育法》、《山西省 計劃生育條例》特別是《國家人口發展十二五規劃》的宣傳力度，堅持“以人為本”，開動腦筋，創新思路，努力把婚育 文化同企業 文化、 安全 文化、廉潔 文化等緊密結合起來，開展一係列的宣傳教育活動，采取有多種 措施，讓廣大員工得到更好的服務，全力營造新型婚育文化氛圍，為企業發展營造更加和諧的人口環境。 一是加強 計劃生育政策、 法律 法規宣傳，全麵提升計劃生育隊伍理論水平和服務水平，增強育齡員工對計劃生育政策的理解和落實的自覺性。該公司通過舉辦培訓班、知識競賽等多種行之有效的教育方式，進行深入細致、全麵係統的宣傳教育，使計劃生育工作人員做到知法懂法、依法 管理、按章辦事、文明服務。在對育齡群眾的普法教育上，充分發揮了各單位、各部門的職能作用，采取單位、部門聯動的方式搞好宣傳教育。結合日常的一人一事的思想交流，采取豐富多彩、寓教於樂、通俗貼心的各種宣傳活動，讓計劃生育知識入腦、入心。同時，該公司想法設法把計生 法律、 法規知識送到千家萬戶，讓廣大員工明白當前我國的人口狀況及計劃生育的各項獎懲機製，知曉作為一個公民應履行計劃生育責任和應享受的計劃生育權利，共同營造人口和諧。 二是加強社會主義新型婚育文化建設。該公司把各單位人口文化和生育文化融入企業精神文明建設和文化建設的環境中，因地製宜，立足本單位、本部室的計劃生育工作，像抓 安全生產培訓、技術業務培訓那樣，以嚴肅認真的態度抓好宣傳教育，廣泛、深入、持久地開展具有企業特色的計劃生育宣傳教育工作，把計劃生育宣傳教育與 安全生產，提高經濟效益有機結合起來，努力形成和諧計劃生育的局麵。同時，該公司把計劃生育宣傳教育工作的落實情況作為一項重要內容納入考核。為了有效促進計劃生育宣傳教育工作的落實，更好地調動員工群眾實行計劃生育的行為自覺，該公司以員工必知基本國策、必知婚育 法規、必知計生條例、必知單位目標、必知婚育程序、必知節育 措施、必知優生、優育常識為內容的“七必知”納入基層單位目標 管理責任範圍，實行不定期抽查，嚴格考核。