王輝:2012,新起點

時間過的真快，轉眼間跨入了新的一年。2011年作為設計公司整合組建的第一年，如果評選本公司年度最熱門詞彙，應該是“整合”。在建設集團領導的大力支持和指導下，在銅川煤礦設計院、韓城礦務局設計院、陝西煤化設計事務所相關領導的配合下，我們三家設計院完成了整合，成功搬遷西安，開始嶄新的篇章!

作為礦建所的一名設計人員,我深知這次整合的重大意義！第一，綜合實力的提升。作為設計公司龍頭科室，以前我們各專業人員配置雖然齊全，但是設計人員有限，造成設計力量薄弱，市場競爭力不強！這次整合很大程度上提升了我們設計單位整體力量，增強了市場競爭能力。第二，市場定位的轉變。以前受各礦業公司的“關照”，設計項目主要是礦業公司內部的項目，所以大家養成一種“靠山吃山”的思想，這種思想嚴重影響到企業的發展。目前公司本部搬遷西安，設計市場由以前的做好局部市場擴展到全省範圍內。自整合完成後，礦建所先後完成陝西彬長胡家河礦業公司、陝西彬長大佛寺礦業公司、黃陵1號井礦業公司礦業公司、陝西建新礦業公司的緊急避險設計。在公司領導的大力支持下，我們設計出色完成了各項目並得到各礦業公司的高度認可，接著，我們開始對黃陵2號礦業公司，陝西彬長小莊礦業公司，神木張家卯礦業公司進行緊急避險設計，目前這些工作正在緊鑼密鼓的進行。第三、從思想上加強了員工的緊迫感跟使命感。新公司的成立就意味著必須靠公司的實力去攬項目，靠優質的服務去留住老客戶，靠良好的口碑去吸引新客戶。對於設計公司來說，我們的實力就是設計力量和服務質量，所以公司全體年輕員工在做好自己本職工作的同時利用業餘時間不斷提高自己的設計水平，大家心裏清楚，西安市場大，但是競爭更為激烈，設計人員如果沒有過硬的設計水平很難在西安立足。目前我們是乙級資質，但不可能永遠是乙級資質！在公司領導和全體員工的努力下，在建設集團大力支持下，相信我們很快會取得甲級資質。到那個時候，誰都不希望因為個人的設計能力影響項目的設計質量，更不希望因為項目的設計質量影響到公司的信譽！最後，我相信礦建所在周文安、段維星的領導下，在新的一年會完成更多的優秀的設計項目，為設計公司的發展增磚添瓦！

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”新的一年，新的開始，衷心的祝願設計公司在新的一年更上一層樓！