孟宏:三八佳節四海歡 巾幗英姿蘊世添
在春意盎然的季節，又迎來了第102個國際三八節。
“三八”來臨之際，天工公司工會組織全體女工在臨潼溪源山莊拓展基地進行了為期2天的團隊拓展訓練。此次拓展訓練讓我戰勝了心理上的考驗，真正實現了認識自我，挑戰自我，超越自我的目標。
記得當時教練給我們上的第一堂課，要求我們忘記年齡忘記性別忘記職務來做遊戲。在遊戲的過程中，笑聲和掌聲一直伴隨著我們，新奇而激情洋溢的心情，跳躍在整個訓練過程中。教練要求全體女工分為二隊，選出隊長、起隊名、製做隊旗、製定口號、確定隊歌。教練剛講完，隊員們就熱火朝天的忙活開了。你一言我一語，大家積極參與，互相啟發，最終決定我們隊伍的名字就叫飛虎隊，意即是我們團隊裏的每個人心中都有一種勇攀高峰的精神，勇往直前，永不放棄！
兩天的活動中，教練不僅嚴格的指導，而且對我們每一項活動的表現和問題做了總結和03manbetx
，讓我們常常有恍然大悟的感覺。這讓我們體會到細節的重要，見證了團結合作的力量，更感受到同事之間相互鼓勵，相互幫助的真情。
例如“挑戰百分百”遊戲。在這個遊戲中，最初會在每個人手掌下壓扶一個立棍，然後集體一起放手去壓扶下一位隊友的立棍，不能讓立棍倒下。最初經常會出現斷檔使棍子倒地。幾次試驗後，我們總結發現這個遊戲需要的是信任隊友，隻有當相信隊友的時候，步伐一致，才能完成任務。
在工作中也是如此。公司下達的任務需要各部門來協同完成各個環節，當每個環節都做好的時候，任務便水到渠成，而如果其中任何一個部門不信任其他部門，認為別人做不好，覺得別人會拖自己後腿，那麼，一個再簡單的任務也會因為彼此之間的不信任而完成不了！
“企業版圖”是拓展的最後一個活動項目。活動要求我們兩個隊分別選出總經理和經理助手，然後三人為一個部門，每個部門發一張任務單和五個圖塊，按照任務單要求擺出圖形，大家你爭我搶，唯恐自己部門落後，不能快速完成任務。我領悟到：我們是一個團隊，彼此誰也離不開誰，這就要求我們這個團隊要有完善的組織係統，有領導力，分工明確，執行到位，彼此信任，理解和包容。這樣我們的目標和任務才能夠完成的更快更好，到達勝利的彼岸。
