冀中能源峰峰集團萬年礦團委開展活動展活力

冀中能源峰峰集團萬年礦團委開展活動展活力
　本網訊 今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦團委以團員青年為核心，以創建“青年文明號”為依托，以建設“學習型、安全型、奉獻型”青年文明號為目標，通過開展形式多樣的活動，為創建工作注入了新的活力，豐富了創建活動的內涵。
　　該礦團委把創建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式，積極倡導“立足本職、自我監控、敬業守信、無私奉獻”的工作理念。開展政治理論學習活動，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。每季都開展政策法律教育和職業道德教育主題活動，每月都根據團員青年所在崗位出現的問題進行宣導，礦團委每月至少召開兩次團會，提高廣大團員青年的政治理論水平。同時，把創建活動同安全生產緊密結合，充分調動廣大團員青年的積極性和創造性。礦團委與基層單位協調配合，既抓集體建設，培育團隊精神，又抓個體建設，培養先進個人，形成了集體創文明號、個人爭當崗位能手的生動局麵，極大地調動了大家的工作熱情和積極性。加強管理監督，不斷提升青年文明號的品牌價值，建立健全《青年文明號考核製度》，以文明管理樹形像、促質量、增效益，相繼推行了青年文明號服務承諾和文明管理量化考核製，加大對“青年文明號”的考核監督力度，一季一考核，一評比，一總結，形成了“求是、求實、求新、求精”的良好氛圍。每逢重大節日，礦團委都組織有特色、健康向上的文體活動，如演講比賽、節日聯歡會等，不僅豐富了職工的生活，也增強了大家的凝聚力。每年都開“學身邊榜樣，創一流業績”活動，使激勵措施細化到每一個環節，深入每一位職工的具體工作中，充分調動了團員青年比學趕幫超的工作熱情。在基層單位青年集體中建立了“新時代青年書屋”，搭建青年職工學習交流舞台，增強了青年文明號的感召力和凝聚力。同時，各基層團支部結合生產實際，動腦筋、出實招，開展技能培訓、技術比武、文明班組創建等活動，充分發揮青工在礦井中的生力軍作用。與此同時，在開展“青年文明號”創建活動中，還把培養青年崗位能手融入到創建“青年文明號”活動之中，把創建“青年文明號”建立在培養青年崗位能手之上，突出職業道德建設與職業技能培養的有機結合，相互促進，相得益彰，取得了物質文明和精神文明雙豐收。現在，無論在一線隊伍中，還是在後勤輔助隊伍裏，青年員工都發揮著重要作用，成為了中堅和骨幹力量。（王廣友）