本網訊進入三季度以來,萬年礦綜掘二區工會創新職工安全教育工作,探索新形勢下職工安全工作的新思路、新方法,以保證實現三季度安全生產。
該區工會從職工思想抓起,把職工劃分為安全放心人和安全不放心人,在區值班室當日出勤表上用紅色標注安全不放心人,無標注為安全放心人。把安全不放心人作為每日焦點,建立班組長與職工溝通機製。該區一新分配職工對工作分配不滿思想情緒不穩,給安全工作造成了隱患。該車間工會得知此事後,組織人員與職工談心並討論03manbetx
該種做法的危害性,使該職工逐漸認識到問題的嚴重性,逐漸轉變了工作態度。該區工會的做法為實現二季度安全生產做出了積極貢獻。