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元寶山露天礦瞄準產能目標 實施跨越式發展

作者:張永 2012-08-15 15:07 來源:狗万manbet官网
元寶山露天礦瞄準產能目標 實施跨越式發展
2012 年元寶山露天礦麵對采場征地、改河立項以及煤質下降、輪鬥停產和 1500 萬噸擴能建設任務依然繁重的情況下,按照平煤公司下達的 1155 萬噸的生產任務以及日益增長的利潤指標,該礦審時度勢瞄準產能目標,以 堅持 一個不動搖 深入 三個推動 和強化 三個理念 為根本措施,繼續加快生產節奏,以此促進企業跨越式發展的步伐。
2011 年該礦產能實現了大幅度增長,經濟利潤指標超額完成,企業駛上了快車道。年初平煤公司領導春節慰問時給元寶山露天礦提出了更高的要求,產能和利潤以及安全生產要繼續保持公司的領軍地位,項目建設快速推進,在各個方麵要永爭一流,進一步打造一流大礦的形象。麵對公司領導的囑托和鞭策,該礦全體幹部員工奮發有為,立足崗位,履職盡責, 顯現了強勁的發展勢頭,這一切均得益於該礦年初精細化的管理理念和措施
思路決定出路,該礦年初以來根據企業當前現狀,認真謀劃 2012 年工作目標、工作計劃和工作思路,並提出了 堅持“一個不動搖”,即堅持‘把握節奏,持續發展,保證安全,提高效益,爭創一流’的發展戰略不動搖;深入“三個推動”,一是深入推進“三增一降”措施,通過加大選采力度等舉措。 二是深入推進安全生產長效機製,補充完善各項工作機製,特別是要加強安全培訓,以此實現“三個提高”。深入研討“三查”工作思路,徹底扭轉有布置,無落實的工作作風,最終形成“嚴、細、實”的企業安全文化。三是深入推進精細化管理,由分管領導牽頭,分專業、分部口製定精細化管理實施方案,並聘請大專院校教師進行精細化管理培訓講座;強化“三個理念”,即強化文化治企理念,把感恩文化、發展文化、安全文化、管理文化等融入到企業的實際工作中。強化人才強企理念,通過外單位引進、招聘大專院校畢業生和礦內培養等方式為企業積蓄人才力量。強化科技興企理念,通過采用現代化的科技手段提升企業的綜合實力。

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