平莊煤業西露天礦加強班組建設向“五型”班組邁進

平莊煤業西露天礦始終把強化班組建設作為一項重點工作來抓，在加大宣傳力度，加強現場管理的同時，不斷內部完善考核機製，使基層班組的自主管理水平得到了很大的提高。

為了突出班組管理的實效性，杜絕“紙上談兵”現象，該礦在組織相關人員檢查班組內業的基礎上，重新製定完善了班組安全學習，技術培訓和工作現場的考評辦法，重點圍繞班組安全技術培訓完成情況，安全隱患排查情況、安全質量標準化情況以及生產任務落實情況進行嚴格考核，提高了班組員工的責任意識，進一步推動了各項工作的有序開展。

該礦結合生產實際，將基層班組建設情況與班組掛鉤，對考核不達標的班組，對全體班組成員進行處罰，同時，嚴格執行班組建設連帶責任製，真正讓廠段、連隊參與到班組建設中來，全麵促進班組建設水平，達到共同關注，共同參與的目的，不斷推動了全礦各班組逐漸向“技能型、效益型、管理型、創新型、和諧型”的班組邁進。(齊向勇 賈相林)