攀煤花山礦黨委：夯實基層基礎，激發黨建活力

　　攀煤花山礦黨委：夯實基層基礎，激發黨建活力

　　川煤集團攀煤花山礦黨委以“基層組織建設年”活動為載體，圍繞“強組織、增活力，促發展”這一主題，以新思路、新理念、新機製全力推進基層黨的建設，使黨建工作在融入“礦井安全發展、礦區和諧穩定”中煥發新的生機，迸發深層活力。

　　下派督導員，協助基層黨支部提升工作質量。該礦黨委下派8名機關年輕幹部到基層黨(總)支部掛職黨(總)支部副書記等職務，督促、指導、規範基層黨組織各項基礎工作，協助建立、完善黨建信息化平台，為基層黨組織謀劃創新工作，打造黨支部工作亮點，進一步深化特色黨支部創建的效果。

　　借力“外腦”，拓展黨建文化新視野。為學習先進、趕超先進，加快文化建設進程，該礦黨委外出取經，借力“外腦”，前往全國企業文化品牌礦——河南鄭煤集團超化礦、告成礦考察學習。 通過實地觀摩學習，拓展了思路、開闊了視野，學到了先進的理念、成功的經驗 ，找到了自己的差距，明確了努力的方向;通過學習借鑒，研究製定出了具有科學性、可操作性於一體的實施方案，確定了具有花山特色和時代特征的企業精神、企業理念，形成全體職工認同的核心價值理念、安全文化理念和共同期盼的企業願景等，並編印成冊。對各黨(總)支部有效開展黨建、區(隊)文化建設起到積極的指導作用。

　　強化培訓，理清黨支部書記工作思路。黨支部書記的素質直接關係到黨支部工作的好壞。為此，該礦黨委采取上午工作、下午培訓的方式，對全礦50餘名黨總支、直屬黨支部、各分支部書記進行為期8個半天的脫出培訓，聘請集團公司黨校老師、公司業務部門的相關負責人進行專題講座，黨群部門的負責人係統地講解黨建業務知識，並進行了學習交流和觀摩，使黨(總)支部書記進一步明確了自身的工作職責，掌握了做好思想政治工作的方式方法，對如何當好黨支部書記有了更清晰的認識。

　　加大力度，打造一流學習陣地。為使黨員、職工有一個舒適的學習環境，該礦黨委為部分三級隊學習室配備了電腦、投影、空調、報架和書籍，更換了桌椅，同時，各黨(總)支部更新、完善了學習室牌板，使牌板內容更貼近實際、更具有文化特色，色彩更美觀亮麗、更具有視覺效果。到目前為止，全礦15個采、掘、機、運、通黨(總)支、直屬黨支部都建立了包含隊務管理、支部建設、網上黨校等板塊的黨建信息平台，基本形成了科學、規範的黨建信息體係，豐富了黨員、幹部和職工的教育內容和教育手段，提供了良好的學習條件。

　　攀枝花市攀煤花山礦：鄒彩華