曹麗萍:對“項目要發展，我能做什麼？”的思考
“項目要發展，項目要做好做強,你能為項目部做什麼？”這是周例會上，澄合公司第三項目部經理戎國樹給項目部全體員工提出的問題。捫心自問，自己能為項目部做什麼呢？
首先作為一名企業一名普通員工，我們要熱愛項目部。項目部是企業的組成細胞，項目部的發展，決定著企業的發展，而我們每個員工是項目部的組成細胞，項目部的發展，決定著我們每一個人的命運。“大河有水小河滿，大河沒水小河幹”。隻有項目部保持可持續發展，我們每個員工才能從中受益，反之將“飯碗”不保。我在本公司工作二十多年了，經曆了三次企業改製，公司在不斷發展壯大，生產能力不斷增強。在企業高速發展的同時，也讓員工從中受惠。員工的工資在逐年增漲，生產、生活條件不斷改善，職工福利待遇不斷攀升。相比那些辛辛苦苦忙綠的下崗職工，我還有什麼理由不為企業做貢獻呢？所以要樹立強烈的責任感，主人翁意識，把項目部當做自己的家去經營，而不是抱著為“薪酬”而工作的態度“混日子”，要把自己的命運和項目部發展聯係在一起，以項目部興為榮，以項目部衰為恥，最大限度發揮自己的潛能，為項目部的發展出力。
二是盡職盡責幹好本職工作，做好每一件事。態度決定一切，充滿激情地投入工作，遠遠大於消極對待工作的工作效益。做一件事情，不單單取決於你的能力，更取決於這個人對工作的態度。所以我要有強烈的責任心，對自己所做的每一件工作負責，要麼不做，做就要做好，這樣才能把自己手邊的事做好。所以，無論何時何地，我都要積極調整好自己的心態，擁有了積極的心態，就有了幹好工作的驅動力。
再次要擁有一顆上進心。滿足於現狀，隻會不斷走下坡路。時常想想自己能為項目部做什麼？項目部要發展，自己要想更好的生存，就要有一顆上進心，不斷超越自己，在工作中學習，在學習中成長。隻有學有所長，學有所用，才能為項目部發展實實在在做些實事，才能做一個有用的人。
項目部的每一個員工，都是項目部這個大鏈條中的一節，每一個成員都能把自己事手頭的事做好，潤滑好，項目部整體的鏈條才不會脫節，才能順暢而快速運行，就如項目部支部書記鄭啟剛所說：“隻有個人的小旗子豎起來，項目部的大旗子才能高高飄揚”。
