薛文科:少點埋怨 多點埋頭

或許你現在正在遭遇瓶頸，或許你正在經曆艱苦，或許你現在正在忍受磨礪，更或許你並不如意，但職場鐵律告訴我們：“任何你所經曆或者即將經曆或者已經經曆了的磨礪都是別人早都經曆過了的！”

也許會因為工作沒有做好受到批評，也許會因為自身疏忽影響工作，也許會自己感覺不公而滿腹牢騷，鬱鬱寡歡，庸人自擾。是的，我們總是在埋怨周圍的環境怎樣差，自己的工作總是沒完沒了，自己的得到總是比付出少，或者別人的得到比自己多卻付出的少！可讓我們捫心自問，在索取的時候，我們是否將自己創造的價值進行了03manbetx ，我們的工作帶來了哪些財富？或者說我們的工作降低了哪些成本？提高了哪些效率？我們在索取的同時，是否先考慮自己的付出和貢獻呢？

少點埋怨，正是要我們放棄自己的狹隘觀念，要多一些時間投身自己的工作而不是多一些牢騷，要多一些時間提高自身的業務而不是多一些應付，多一些“這是我應該做的”而不是多一些“這不是我的工作”，多一些對自身工作的總結和思考而不是多一些憑空的臆度和感性。

多點埋頭，就是要求我們不要一味的索取，而是善於在工作中享受生活，懂得安排，學會取舍，多點埋頭就是要求我們在認清政策、製度的前提下，認真做好自身工作，並在埋頭的過程中善於發現問題，善於從別人的經驗中汲取營養，提高自己。在埋頭的過程中融入團隊發展，實現自身價值。

不必在埋怨，不必在躊躇，多一些埋頭，少一些牢騷，認真來做，做好自己！