冀中能源張礦集團康保礦文化建設讓職工唱主角

　　冀中能源張礦集團康保礦文化建設讓職工唱主角

　　本網訊(特約記者楊景瑞)近日，記者前往冀中能源張礦集團公司康保礦采訪，在采訪中了解到，康保礦黨委不越俎代庖，在企業文化建設中更加突出班組文化建設，讓職工置身於事內，當主角、唱主角，讓班組自己提煉班組文化理念，做到親力親為，使班組文化在班組中落地生根。

　　該礦黨委努力提高職工的參與度，班組文化建設就讓職工當主角、唱主角。各個班組根據自己崗位的特點，讓班組職工自己提煉自己的班組文化理念，做到親力親為。目前，該礦的企業文化建設開始向班組這個“前沿陣地”延伸，建立起經得起時間考驗和文化積澱的班組文化體係。在這一過程中，該礦黨委一是以“學習型”組織為定位，把“學習工作化、工作學習化”置入職工頭腦，讓學習與工作有機結合、互相融合、互相促進。二是不斷適應新的時代，充實班組文化的內涵，做到與時俱進，給班組文化注入新的生機和活力。三是充分發揮每名職工的才智，吸引每名職工為之付出的真情、辛勤的耕耘，通過凝聚班組職工的力量和意誌提煉出班組文化內涵、建立起共同的願景。四是積極引導班組職工學習新理念、新知識，導入新的文化理念，給職工的文化建設進行把關診斷、導行糾偏，使職工和班組文化建設共同成長，形成具有班組特色、散發著職工煤汗味的班組文化。