同煤白洞煤業公司工會舉辦《女職工勞動保護特別規定》專題輔導講座班

為貫徹落實《女職工勞動保護特別規定》，提高廣大職工自我保護意識和 法律維權意識，8月15日，白洞煤業公司舉辦了《女職工勞動保護特別規定》專題輔導講座班。該公司基層單位女職工分會主任，各單位女職工骨幹等在內的50多位員工聆聽了本次講座。該公司黨委副書記劉高玉參加專題輔導講座活動並講話。 該公司工會女工部部長陳亞莉為本次講座班授課。她結合長期從事女工工作的豐富經驗，以通俗易懂的語言，係統地從《女職工勞動保護特別規定》出台的背景、意義、特點、保障 措施以及女職工禁忌從事的勞動範圍，產假假期和產假待遇等方麵作了全麵解讀，並通過現場的互動交流，使職工們進一步深刻地領悟了國家勞動 法規賦予職工的權利與義務，強化了他們遵紀守法與合法維權的意識和能力，為構建企業和諧的勞動關係起到積極的作用。 該公司黨委副書記劉高玉就《特別規定》的貫徹落實提出三點要求：一要強化宣傳。各級工會組織要站在推進集團公司持續健康和諧發展的高度，充分認識女職工權益保護工作的重要性，切實增強責任感和使命感。要以多種形式在全體女職工中宣講，宣傳，提高女職工自我保護意識，形成人人關愛女工，事事保護女工的氛圍；二要深入調研。落實集團公司相關文件精神，深入基層和車間 班組在全體女工中調研女職工“四期”保護和女職工禁忌從事範圍摸底，了解發現存在的問題及時督促落實；三要深化活動。結合“麵對麵，心貼心，實打實”雙服務活動，維護好女職工合法權益和特殊利益，調動廣大女職工的生產積極性，促進企業全麵發展。