煤礦專家評委庫管理辦法

煤礦專家評委庫管理辦法
　　　第一章 總 則
　　　為規範招標管理，提高招標工作的嚴謹性、權威性和透明度，確保招標活動公開、公平、公正進行，科學選擇中標人，根據《中華人民共和國招標投標法》等國家有關法律法規，結合永煤公司及我礦實際，製訂本辦法。
煤礦建立專家評委庫，分技術評委與商務評委分別立項建庫。技術評委是由各單位推薦、經專業技術部門審核、煤礦備案的在技術方麵具有較高理論水平和實踐經驗的人員； 商務評委是由黨群科長、企管科長、供應科長、財務科長及具有較高理論水平和實踐經驗的人員擔任，專家評委信息最終歸口彙總至企管科。
　　　對於新建項目未能當時推薦專家評委的，應及時於後期補充，推薦方式依照第二條規定進行。
　　　第二章 評委的入圍條件
　　　擬入圍評委必須具備以下條件：
　　　1.認真踐行永煤公司企業文化，具有用心做事的工作作風，認真負責，客觀公正，保密意識強，能獨立完成評標工作；
　　　2. 堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，自覺遵守招評標紀律，在不影響本職工作的前提下，能夠無條件服從評標委員會的安排；
　　　3. 熟悉招投標法律法規，了解物資采購的規範標準，有豐富的專業理論和實踐經驗，技術評委應至少在一種產品（設備或材料）上擁有相關專業背景；
　　　4.從事相關領域工作滿5年，具有中專及以上學曆，或者中級及以上職稱。
　　　5.雖不具備中專及以上學曆或中級及以上職稱，但具有同等專業水平，或在某專業確有專長的（但需經推薦單位統一評審，同時出具推薦說明）。
　　　第三章 評委的權利和義務
　　　評委的權利：
　　　1.享有被推薦參與評標的資格；
　　　2.充分掌握標段情況，及時知曉招標進程安排，了解投標廠商相關信息；
　　　3.針對參與標段發表意見、建議及看法，進行投票；
　　　4.按照相關規定享受補貼；
　　　5.舉報招投標過程中的不當行為。
　　　評委的義務：
　　　1.提供真實的個人信息，並及時更新相關信息；
　　　2.服從招標安排，遵守招標會場紀律，不遲到、不早退、不無故曠會；
　　　3.遵守職業道德，嚴守商業機密，不向他人透露、談論評標事宜，不帶走涉及商業機密的會議文件資料；
　　　4.客觀、公正地參與評標工作，充分表達觀點，不隱瞞事實，不偏袒投標單位；
　　　5.廉潔從業，不收受投標單位的禮品、禮金以及其他好處。
　　　第四章 專家評委庫管理
　　　第八條 企管科負責專家評委庫的日常管理。
　　　第九條 專家評委實行聘任製。聘期一般為一年。
　　　第十條 專家評委庫實行動態管理，按第二條、第三條規定程序及時進行充實、更新、調整。
　　　第十一條 專家評委庫在煤礦、龍門煤業公司和各下屬礦、單位範圍內實行資源共享。
　　　第十二條 企管科對專家評委庫的主要管理職責：
　　　1.評委信息的收集彙總；
　　　2.評委資格的報批；
　　　3.評委的業務培訓；
　　　4.評委檔案的建立；
　　　5.評委評標工作的監督、檢查；
　　　6.評委的年度考核，根據考核情況對在庫評委進行調整；
　　　7.協助查處評委的違紀行為；
　　　8.負責製訂評委獎懲方案，並進行獎懲兌現。
　　　9.其他相關必要的管理職責。