尚義縣總工會服務職工開展“訪聽談幫送”活動
尚義縣總工會服務職工開展“訪聽談幫送”活動
本網訊(特約記者楊景瑞)“感謝工會的幫助，家裏現在收入多了，生活壓力小了很多。”日前，鑫隆建築公司困難職工武忠亮高興地對前來看望他的工會幹部說，兒子讀大學的學費在工會幫助下已有了著落，而失業在家多年的妻子也在工會扶持下準備做點小生意。這是尚義縣總工會開展“麵對麵、心貼心、實打實服務職工在基層”活動中的一個實例。
據尚義縣總工會常務副主席賈虎介紹，通過深入基層開展“訪聽談幫送”活動，目的就是一個實打實服務職工。賈虎解釋說，“訪”，就是下基層訪工會幹部、訪技術能手、訪勞模、訪困難職工;“聽”，就是到一線聽企業情況介紹、聽工會工作現狀、聽職工呼聲、聽困難問題;“談”，就是進企業談經營發展、談生產生活、談職工心聲、談解決辦法;“幫”，就是幫企業排憂解難、幫工會幹部理清思路、幫困難職工解決實際問題;“送”，就是送為職工技能培訓、送法律知識、送溫暖愛心、送溫馨祝福。
按照這一工作思路，從今年開始，尚義縣總工會幹部分時分批深入到企業了解調研，發現了一些比較突出的問題：一些基層工會對開展服務職工活動認識不深、理解不夠，認為活動就是困難幫扶、臨時救助;有些基層工會開展活動還停留在形式上，缺乏深度;一些企業職工不僅需要維權、就醫及子女就學等幫助，更需要對班組長、職工的法律培訓、素質提升等方麵的支持。
為此，尚義縣總工會有針對性地開展了先進班組文化建設，助力困難企業扭虧脫困;以開展“送法律進企業、送知識進車間”贈書活動為載體，為職工送法律知識、送政策法規。經常派出工作人員深入企業，就為企業領導、工會幹部和職工講解工會法、勞動法等保障職工權益的法律法規，還到生產經營困難的企業、困難職工多的企業、勞動關係矛盾突出的企業及工會工作相對薄弱的企業開展送溫暖活動。
