峰峰集團萬年礦機電區開設安全“小課堂”

峰峰集團萬年礦機電區開設安全“小課堂”

今年以來，峰峰集團萬年礦機電區持續開設班前“小課堂”積極引導職工學業務，提升崗位技能，職工受益都讚不絕口。

該區本著“化整為零、學以致用”的原則，創新職工培訓方式，堅持每天由技術員、班隊長等業務骨幹擔任教師，利用班前會的3到5分鍾時間，給職工講解業務技術和安全小知識，有針對性地解決在工作中遇到的技術難題。同時，通過問答式講解、提問式考核和互傳技巧等方法，豐富職工培訓形式。區領導不定時抽查，了解職工對安全知識掌握情況，將現場答題情況納入工分考核和先進評選，讓職工在感到學習壓力的同時，調動職工的學習積極性。

因班前“小課堂”近在身邊、緊貼實際，簡單易懂，使職工養成了天天學、時時練的良好習慣，職工的業務技能在潛移默化中得到提升。在礦上組織的全員考試中，該區職工及格率由原來的75％提高到現在的98％。