峰峰集團萬年礦黨委認真謀劃下半年工作目標

峰峰集團萬年礦黨委認真謀劃下半年工作目標

7月12日 ，峰峰集團萬年礦隆重召開黨員代表大會，明確礦井戰略發展目標，圍繞“科學發展、幸福萬年”戰略願景，創新黨建工作，抓好人才培養，為企業科學發展、和諧發展、可持續發展提供政治保障。

該礦黨委以“集團公司當先進，冀中能源創優秀，省屬企業有影響，煤炭係統出榮譽”為今後工作目標，充分發揮思想政治工作優勢，加強戰略目標宣傳，利用廣播、電視、網絡等宣傳工具，積極營造輿論氛圍。大力實施思想政治工作項目製，把礦井發展的難點、職工關注熱點作為理想重點，積極探索思想政治工作規律和方法，調動起方方麵麵積極性，凝智聚力勵誌興企。以創先爭優活動為主線，大力推行“一線工作法”，廣大黨員發揮一名黨員一麵旗的帶頭引領作用，深入基層、深入職工群眾，到生產一線，同廣大職工一道攻堅克難，促進創先爭優活動長效化、常態化。實施“三基四創”黨建工程，以黨支部建設為切入點，強基層、打基礎，把黨支部打造成攻堅克難的戰鬥堡壘。認真開展“大深入、大走訪”活動，努力為職工辦好事解難事，讓發展成果惠及職工。搞好信訪穩控工作，落實領導包案、接訪、下訪承責製，把各種不穩定因消除在萌芽狀態，杜絕群體和大的信訪案件發生。加強各類人才選拔機製建設，改進和完善管理人員考核考察辦法，健全管理人員能上能下機製，充分調動起廣大幹部職工工作熱情和創先爭優激情。