陝北礦業生產服務分公司給支部書記“充電”

陝北礦業生產服務分公司從抓支部書記業務培訓入手，規範支部基礎工作，提高支部管理水平。

創建了支部基礎工作台賬目錄，目錄涵蓋“三會一課”議程、會議記錄，“創先爭優”活動記錄、民主評議黨員情況登記、黨員檔案、黨員承諾等方方麵麵共61項，讓支部書記對照目錄完善基礎資料，了解掌握支部工作的內容、程序和範圍，實現支部工作基礎資料“菜單式”管理，引導支部書記在幹中學，學中幹，理清工作思路清晰，創新工作方法。

出台了支部書記“闖三關”學習培訓法。一是學習提高關。給支部書記配備學習資料，建立QQ學習群，采取集中學習、網絡學習和自學三結合的方式，讓支部書記在學中開闊視野，豐富經驗。二是交流探討關。每季度召開一次經驗交流會，要求支部書記分階段總結工作，亮出工作亮點，提出存在問題，探討解決、改進的方法，讓支部書記在探討中提高、交流中進步。三是考核評比關。每半年對支部書記進行一次業務考試，成績優秀的給與表彰獎勵，並作為評先樹優的考核條件，成績不合格的批評提醒，連續三次考試不合格的，建議調整工作崗位。

學習、交流、培訓、考核等有效的工作方式，為基層支部書記源源“充電”，將不斷提高支部書記業務素質，促進基層黨組織工作邁上新台階。