孫莊采礦公司黨委創先爭優亮點紛呈
孫莊采礦公司黨委創先爭優亮點紛呈
本報訊 (通訊員 任文蘭)峰峰集團孫莊采礦公司黨委在開展創先爭優活動中，創新思路、創新做法，形成“全麵開花、亮點紛呈”的創爭氛圍，為企業科學發展助力加油。
創精益管控新體係。推行“3456”黨建精益管控體係，實施黨支部精益管控月考季評和機關部門“1對1”創新課題選評等激勵辦法，嘉獎黨務經費20500元，目前已6個創新課題初見成。
創黨建活動新特色。一是設崗定責活動。該公司299名在職黨員履行承諾436項、義務獻工時1000餘個、誌願服務304人次、理論輔導和心理疏導130餘人次、幫困497餘人次。二是實施“黨內互助、綠色通道、紅線專線、兩級祝福、兩傳三帶四幫”等黨內關懷，踐行“工作交給黨員、困難留給組織”承諾。三是為在職黨員開設47個黨員專業提能小課堂，以“小”帶大，以“專”帶全，培訓黨員千餘人次，解決技術難題和技術革新26項、攻關創效31萬餘元。四是開展“支部奪紅旗、黨員爭明星”活動，有155名黨員榮獲“十星”優秀共產黨員光榮稱號。
創綠色思政新方法。構築“零距離溝通、主人當家議政會、礦級領導工作接待站、信息反饋靈敏機製”四個“直通車”工作平台。幹部談心談話4209人次、組織議政活動240次，收到建議300餘條，液壓連軸器皮墊、注油滾改造等23項合理化建議的應用，為企業節約資金投入50多萬元。
創服務群眾新做法。實施“三環雙五六定”工作法，建立困難居民檔案296份，成立“家政料理、醫療巡診、棚改信訪幫大哥、棚改誌願者和大病救助”5個服務隊，服務職工群眾200餘人次、辦理的大病救助39800元、救助生活困難職工796名18萬元、化解深層次的矛盾和問題263件次。
創六式拳法新機製。打出“科學診脈、防腐隔離、陽光晾曬、七部連鎖、四麵出擊、鐵手硬腕”六式組合拳：對幹部誡勉談話161人;製作“陽光用權”公開長廊，晾曬“三重一大”事項;有效控製灰分，提高經濟效益1670.25萬元;通過稽查，處罰並通報違反《八條禁令》23人次，罰款2300元。
