山東能源臨礦集團邱集煤礦“一崗雙述”讓職工成為本質安全誠信人
山東能源臨礦集團邱集煤礦“一崗雙述”讓職工成為本質安全誠信人
早在2008年山東能源臨礦集團邱集煤礦就在集團公司率先引入“手指口述”工作法。“手指口述”工作法是以煤礦崗位標準化作業為重點，按照各工種崗位精細化管理的要求，通過心想、眼看、手指、口述等一係列行為活動，對操作工序進行安全確認的方法。近期，該礦結合“手指口述”工作法，積極開展“安全作業自我崗位描述”活動，旨在讓職工通過“一崗雙述”明確自己的崗位是什麼，在崗位上做什麼，明確工作崗位範圍內所承擔的工作職責、安全責任、具體標準、必須遵守的各項製度等進行描述。兩者相互結合，目的就是讓每一名職工成為本質安全誠信人。
該礦為推進“一崗雙述”，總結整理了井下生產、井下輔助、地麵共百餘個崗位的描述材料，工種涵蓋采、掘、機、運、通等近30個崗位。自主編輯了“邱集煤礦崗位安全操作行為規範和邱集煤礦崗位描述精編”，成為加快推進崗位描述全員化的指導性讀本。
為檢驗“一崗雙述”現場的執行情況，該礦安培中心對全礦十個井下區隊開展“一崗雙述”演練情況進行督導。據了解，該礦每一個區隊都確定了一名管理人員專職負責組織，並對當班演練情況進行講評。該礦還推行了現場提問，由安培中心培訓教師、安全檢查小分隊，在井下現場對當班職工進行提問，各區隊也參照礦上的做法，每班由跟班班長進行現場提問，以確保“一崗雙述”的貫徹落實。
“煤礦工作有其特殊性，‘一崗雙述’不僅教會職工遵從工作步驟，明確崗位職責，更教會職工熟練安全操作技能，隻有這樣才能讓職工成為本質安全誠信人。”該礦安全礦長張成建說。
在邱集煤礦，“崗位描述”和“手指口述”已成為提高職工素質、提高管理水平、提高現場安全生產能力的有力抓手。現在，每一位職工都能夠進行本崗位的崗位描述和手指口述，有力地促進了全礦的安全生產。截至目前，該礦已實現安全生產3600多天。
邱集煤礦：劉俊英 鮑保鋼 張超
