萬年礦多舉措普法

萬年礦多舉措普法

近年來，萬年礦從加大普法宣傳教育入手，結合礦井實際，不斷創新普法手段，做到“三個結合”，提升普法教育實效，為安全生產、經營管理營造了良好的環境。

普法教育與黨風廉政教育相結合。該礦持續加大黨風廉政建設力度，建立健全了各種廉政建設製度，與宿州市檢察院合作，舉辦預防職務犯罪警示教育講座，結合案例講授刑法等相關知識，幫助廣大幹部分清“罪”與“非罪”、“違法”與“犯罪”、“違法”與“違紀”的界限，增強了全礦管理幹部廉潔從業意識，使他們進一步理清了自己的權力界限和責任邊界，極大地提高了礦井依法管理水平。

普法教育與學習實踐科學發展觀活動相結合。該礦黨委成立了學習實踐活動領導小組，專門製定教育計劃。利用網站開辟“法製在線”、“爭先創優”專題專欄，對煤礦安全管理相關的法律法規和製度性規定進行解讀。在學習過程中，突出實踐特色，注重建立完善長效管理機製，使一些突出性問題得到有效解決。普法教育與全員培訓相結合。該礦始終堅持周五安全學習製度，本著“幹什麼學什麼、缺什麼學什麼”的原則，組織廣大幹部職工學習安全知識、業務技術、政策法規等。同時，將普法教育納入到全員培訓之中，積極組織“五五”普法考試和競賽考試，促使廣大幹群更好地學習和掌握法律知識。