冀中能源峰峰集團萬年礦計生工作碩果豐
今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦計生辦以強化計劃生育工作領導，強化基層計生信息員工作素質，強化計劃生育考核為抓手，確保了計生工作在穩定中進步，使該礦的計生工作呈現良好的發展態勢。
該礦計生辦嚴格落實基層單位領導人口與計劃生育目標管理責任製，今年初與基層單位簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書，下發了《萬年礦人口與計劃生育管理責任目標考核辦法》，細化了考核細則，切實強化了黨政領導抓好計劃生育工作的責任意識，在保留原有的計生信息卡的基礎上，這個礦計生辦將“六簿”歸納為“計生管理信息登記簿”，方便了基層信息員攜帶和查找。該礦計生工作人員把優生優育、避孕節育與新生兒早期教育、婦科病診治相結合，拓寬了服務領域，滿足了員工工群眾的需求。在日常工作中，礦計生辦引入新媒體、采用新手段，通過萬年礦網絡信息平台、電視台、報刊等多媒體手段及時準確地將上級文件精神和會議要求傳達到基層各單位，優化了計劃生育管理體係。
該礦計生辦把控製晚婚晚育、穩定低生育水平作為重要工作來抓，通過強化宣傳引導，廣泛開展晚婚晚育倡導等活動，青工的晚婚晚育觀念蔚然成風。他們一是通過開展晚婚晚育谘詢活動，發放宣傳材料，印發提倡晚婚晚育公開信和倡議書，大力宣傳晚婚晚育是公民應盡的義務和晚婚晚育的好處等，營造濃厚的晚婚晚育氛圍。其次，加大政策導向力度，製訂出台相關政策，落實對實行晚婚晚育的夫婦進行優先優惠的獎勵措施。同時，積極落實獎勵政策，對男女雙方晚育的，給予一定的獎勵。三是紮實做好管理服務工作，建立健全了新婚夫婦管理服務製度，及時掌握他們的婚育信息，做好服務引導工作。並對全礦未婚青年進行分期分批進行晚婚晚育培訓學習，簽訂《晚婚晚育協議書》，簽訂率達到100%。四是加強對未婚青年的管理，充分發揮計生信息員作用，上門入戶，促膝談心，做耐心細致的思想工作，同時通過板報展覽、報紙、廣播、新聞等傳播媒體，使廣大青年知曉我國人口形勢，從科學和責任兩個方麵認識實行新型生育文化的重要性和緊迫性，教育廣大青年積極實行晚婚晚育，自覺實行晚婚晚育。
