冀中能源峰峰集團萬年礦師帶徒活動漸入佳境

在冀中能源峰峰集團萬年礦掘進區近日舉辦的“師帶徒”考核活動中，有5名青工通過理論和實操考核，走上了迎頭大工的崗位。

該區在“師帶徒”活動中，本著“幹什麼、學什麼、會什麼”的原則，采取“理論知識+崗位練兵”的幫帶方法，使青年職工在短時間內掌握崗位所需的理論知識和操作技能。為了保證師傅真心教、徒弟認真學，該區明確師傅和徒弟的相關職責，規定師傅負責徒弟在工作期間的安全，毫無保留地向徒弟傳授本工種相關理論知識和業務技能。徒弟要虛心向師傅學習，積極主動地配合師傅工作，努力掌握基礎理論知識和實際操作技能。區裏每月對師帶徒活動情況進行一次檢查，每季度進行綜合考評，督促抓好師帶徒工作的有效落實。嚴格考核獎懲措施。把師帶徒情況納入師傅和徒弟月度業績和收入考核，帶徒期間每位師傅給予一定補助，合同期滿後評選出優秀師傅，對評出的優秀師傅作為年終評先樹優的條件之一。對進步較快、刻苦鑽研技術、經考核達到一定操作技能且能夠獨立作業的徒弟，提前享受迎頭大工待遇。