攀煤花山礦工會:四項“活動”提升群安工作
攀煤花山礦工會:四項“活動”提升群安工作
今年來,川煤集團攀煤花山礦工會圍繞礦井安全生產,不斷創新工作方式,突出抓好四項“活動”,進一步提升了群眾安全工作水平。
一是突出抓好“群安選樹”活動。該礦工會每半年選樹表彰20名“標杆群監員”、“優秀班組、優秀班組長”,並積極推薦參加上級評選,極大地調動了基層群安工作和班組長的積極性,使群眾安全工作邁上了新的台階。
二是突出抓好群安、家屬協管活動。今年初,該礦工會按照群安工作會要求,開展了群監員“四無一爭”(班組無02manbetx.com 、身邊無“三違”、監督無死角、崗位無隱患、爭當優秀群監員)安全競賽活動,通過活動,全礦“三違”及隱患率大大降低。開辦了“三違”幫教室,舉辦了工傷人員“現身說法”進班組活動,開展“節日送安全”、家屬協管走訪談心、“愛心井口”等服務活動,增強了安全宣教的針對性。
三是突出抓好以“比、學、趕、超”為主要內容的勞動競賽活動。礦工會組織技術比武活動為平台,構建了“定期評選表彰技術尖子、能工巧匠和自學成才個人”的新機製,鼓勵職工學技術、練本領、強素質、做貢獻。不斷豐富“比、學、趕、超”競賽內涵,賦予“創爭”活動新內容,以學習成果促進工作開展。
四是突出抓好“安康杯”競賽活動。該礦進一步深化安全文化建設,重點抓好職工安全理念的培育與滲透、安全文明行為的養成、標準化意識的樹立等,教育職工牢固樹立“我要安全,我能安全”的自覺意識,幫助職工掌握安全技能,保證職工實現“我能安全”的工作目標。
攀枝花市攀煤公司花山礦:何建民