一件小事起糾紛 傷人賠償3萬5

　　一件小事起糾紛 傷人賠償3萬5

　　“怪我當時不冷靜，一拳就打脫了3萬5”瀘州敘永煤礦張某一說起便是叫苦不迭，十分後悔。

　　事情原由，今年5月15日7時許，敘永煤礦運輸隊女工高某下班到澡堂洗澡，因開洗澡水的問題，與後勤科鍋爐工陳某夫婦發生口角，經領導調解後，雙方紛爭平息。離開辦公室後，高某的丈夫張某與陳某又發生口角，導致雙方抓扯，張某用拳頭將陳某鼻子、眼睛打傷。經縣人民醫院檢查，陳某鼻骨、左眼眶內壁出現骨折，傷愈後經縣司法機構鑒定為輕傷，傷者陳某向公安機關報案，公安機關已立案辦理。

　　糾紛發生後，張某追悔莫及，認識到打人的危害性，又涉嫌違法犯罪，給雙方家庭帶來巨大損失，遂請求陳某夫婦諒解。8月20日，經雙方當事人要求，和公安機關同意，該礦保衛科組織民事調解，經雙方協商達成和解協議：由張某一次性賠償陳某醫藥費、誤工費、護理費、傷殘補助費等共計3.5萬元。陳某鑒於張某的認識、處理善後事宜的態度，以及其家庭的實際困難，表示願意接受和解協議，懇請公安機關撤銷立案，放棄對張某刑事追述的權利。

　　據公安機關介紹，本案例主要涉及《中華人民共和國刑法》第二百三十四條、《中華人民共和國民法通則》第一百一十九條。《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條等條款內容。通過此案例，該礦要求各單位、各部門在“六五”普法工作中，認真組織職工學習法律法規，做知法、懂法、守法的公民。吸取他人的教訓，遇事要冷靜，衝動是魔鬼，大家要遵守國家的法律法規和企業的規章製度規範，共同創建平安、和諧礦區。

　　(龔誌敏)