提高職工安全意識是確保安全生產的根本

煤炭行業是我國高危行業之一，保持安全穩定的良好生產態勢始終是煤炭企業的不懈追求，對於露天礦來說，安全生產的最大隱患主要來自汽車運輸和供用電係統，而對於我礦來說由於出煤、剝離生產主要以高壓用電設備為主，由於高壓觸電02manbetx.com 直接危及人的生命，所以安全供電、安全用電在元露就有著更重要的意義。我礦自深入推行安全生產長效機製以來，安全排查和違章處罰力度不斷加大，安全生產形勢持續好轉，但職工的安全意識與現代化煤炭企業的要求還相距甚遠，部分職工的安全意識還有所欠缺，執行安全工作01manbetx 和要求方麵不到位，違章行為時有發生。因此，切實提高職工的安全意識，防止02manbetx.com 的發生對保障企業安全運行具有重大意義。

1、大力宣揚企業安全文化

倡導安全文化的實質就是將企業職工的安全行為由不自覺變為自覺，由強製執行到自覺遵守。在企業的安全生產活動中，人們通常把礦安監部門對員工提出的安全規範要求稱之為“要我安全”，而把職工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。“要我安全”是通過被動的執行達到安全生產的目的，而“我要安全”則是通過主觀的努力實現安全生產。兩者相比，後者迸發的能量和所起的作用都是前者無法比擬的。隻有通過紮實開展“係列安全月活動”，不斷創新活動形式，讓職工最大限度參與到活動中。積極營造良好的安全文化氛圍，有效激發職工的工作積極性，才能使職工實現由“要我安全”到“我要安全”的轉變，從而實現職工安全意識質的飛躍。

2、注重發揮班隊長的模範表率作用

在我礦近期發生的“三違”事件中，尤其是處罰習慣性違章行為名單中，都不難發現一些班隊長的名字也榜上有名，所以在”查三違”過程中中層管理者要把班隊長作為重點防範對象，要通過深入一線帶班作業的時機加強對他們的監督，確保班隊長在安全管理中發揮模範表率作用，並以班隊長模範執行安全01manbetx 01manbetx 的行為讓本班組職工無形中意識到安全的重要性。要求職工樹立安全意識，班隊長必須作出表率。對於安全生產工作，班隊長首先要做到“思想到位、責任到位、行動到位”，切實摒棄安全生產“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想，確實將安全工作放在第一位，認真履行崗位職責，切實擔負起教育管理責任。作為基層單位分管安全領導，對於安全工作更要親自提要求、做布置、抓落實、勤監督，真正把安全工作落到實處。

3、加強職工教育培訓工作

教育培訓是企業安全發展的永恒工作，加強職工的教育培訓，既是企業持久發展的基礎保障，又是提高企業職工安全思想、安全管理和安全意識最直接、最有效的方法。但教育培訓工作要注重方法，尤其要嚐試新的教學方法，改變那些延續多年的填鴨式教學方法，強化安全教育效果，提高業務技能水平，拓展職工的知識麵，進而有效提高職工的安全素質、技術素質。此外，要定期組織開展一些有針對性的安全有獎知識答題賽、安全辯論賽等活動，增強職工的上進心，使職工形成自覺的自我規範意識，自覺遵守各項安全規章製度，從而達到提高職工安全意識，夯實安全工作基礎的目的。

4、加大安全生產獎懲力度

提高企業職工的安全意識，還必須依靠完善的安全激勵機製。職工的行為能否嚴格按照規範進行，很大程度上取決於企業的安全生產獎懲製度是否完善，獎懲力度是否足夠。隻有不斷完善安全生產獎懲製度並嚴格執行，切實地將安全與崗薪掛鉤，與績效掛鉤，與晉級掛鉤，做到有功必獎，有過必罰，才能充分調動各級人員的工作積極性，形成對待安全生產如履薄冰的態度，從而確保企業安全生產。

實踐證明，安全意識可以通過企業的安全管理工作、安全教育活動以及安全規章製度製定，並通過激勵機製使其自我調節而逐步形成。大力提高職工的安全意識是實現安全生產的根本，是貫徹 “安全第一，預防為主”方針的必然要求，也是煤炭企業又好又快發展的必由之路