山東貴州能源公司榮輝礦“三強化”鑄就安全文化新體係

　　山東貴州能源公司榮輝礦“三強化”鑄就安全文化新體係

　　山東貴州能源公司榮輝礦堅持企業文化興礦，走科技發展之路，打造文化強企亮點，實施“三強化”鑄就了安全文化新體係，為礦井建設注入了新的活力。

　　強化製度落實。他們製定了安全文化宣傳教育辦法，從加大安全文化理念宣傳教育入手，把安全文化與職工日常行為規範相滲透，在不斷加大“手指口述”、“崗位描述”現場抽查考核和推廣應用的基礎上，相繼下發了《關於進一步加強職工日常行為規範的通知》要求，同時，利用職工班前會，用血的02manbetx.com 案例積澱的經驗教訓使職工深刻認識到隻有堅持安全發展，和諧發展，走科技興礦之路，才是實現興礦富民的唯一出路。

　　強化責任落實。該礦注重現場抓責任落實這一關鍵環節管理，針對夜班，職工在工作中，容易疲勞和出現精力不集中等現象，實行了 “零點安全檢查行動”，重點對夜班、節假日期間，對井下重點崗位、特殊工種、關鍵區域進行不定期查崗、查隱患，查職工“應知應會”熟練程度，查區隊、班組是否做到“三個到位”，即：班組安全整理落實到位、隱患現場跟蹤指揮處理到位、職工人性化教育到位，確保了安全管理製度完全得到落實。

　　強化安全文化宣傳教育力度。該礦在不斷打造企業文化亮點工程的同時，注重了企業文化內容的時代性和創新性，同時，他們又充分利用井口安全視聽係統，采取播放安全科教片，不定期舉辦安全圖片展及豐富多彩的安全文化宣傳、藝演等活動，為職工不斷敲響安全“醒悟鍾”。另外，該礦把提高職工安全文化素質作為安全管理的必要手段，礦工資科、安培中心，又按照國家《培訓大綱》和煤炭工業局《安全生產培訓管理辦法》等要求，認真組織安排職工進行安全技術知識學習、培訓，不斷向職工灌輸企業文化精髓和安全技能知識，提高了職工安全素質和業務技能，促進了安全生產。 (秦義寶 高立森)