通風隊勞動防護用品發放管理辦法

通風隊勞動防護用品發放管理辦法
　　　總 則
　　　合理發放和使用個人防護用品，是對員工的關懷，有利於員工的安全生產及健康。根據實際特製定本製度。
　　　1 個人防護用品發放
　　　1.1 個人防護用品是員工在生產過程中安全和健康的輔助措施，它不能替代機械設備的安全防護及對塵毒有害物質的治理。
　　　1.2 員工發放的個人防護用品不是福利待遇，是根據不同工種及不同的勞動條件按照安全生產的需要，按照標準規定發放，工種未列入及超出標準規定的領用需經經營辦批準。
　　　1.3 員工對領用的防護用品要本著節約的原則，不多領、冒領、不送人、不變賣。
　　　1.4 為更好的開展個人防護，預防工傷02manbetx.com 及職業病，工作時間穿戴工作服及使用防護用品，是安全01manbetx 01manbetx 中首要規定，經安全檢查在上班時間未使用相應規定的防護用品，按違章作業處理辦法進行處罰。
　　　2 防護用品使用標準及其它規定
　　　2.1 領用防護用品按不同工種、不同工作環境、不同勞動條件及不同勞動強度，規定發放標準及使用期限。
　　　2.2 根據實際生產情況，在使用期限上要有所區別，不能強求統一，做到基本合理，特殊情況特殊處理。
　　　2.3 因病、事、工傷、產假、專職上學、下崗一個月以上，一般勞保用品停發。退休、退職或離崗生產半年以上者，工作服停發或順延，其它防護用品一律停發。
　　　2.4 新調入本隊員工依據調令，辦理個人領用防護用品。第一次按標準規定發放，下次發放超過半年的隨本單位統一發放，不超過半年的隨下一次統一發放。
　　　3 賠償辦法
　　　3.1 凡屬個人保管不當，丟失和損壞防護用品者一律折價賠償（包括借用的）；
　　　3.2 屬特殊情況，損壞防護用品者根據情節，折扣賠償費比例，但不得低於20%；
　　　3.3 賠償價格按公式計價：提前領用月數/規定使用月數×現行價格= 賠償費
　　　3.4 需補領的防護用品經本人申請，本單位領導審批，交賠償費後，由本單位專職人員向供應站領買補發。
　　　4 防護眼鏡的發放範圍及其規定
　　　4.1 防護眼鏡發給在生產過程中對眼部有危險的工種。
　　　4.2 因公損壞或屬個人不慎丟失損壞者一律按賠償辦法執行。
　　　5 其它防護用品的發放標準及其規定
　　　5.1 凡屬有關特殊工種、試驗人員等非實際經常性操作的人員，經單位申請部門領導批準及經營辦同意後可作為一次性審批發放。
　　　5.2 每月發放的肥皂、沐浴露、手套等勞保用品缺勤一個月者不發，新調入崗位的人員超過每月10日後隻發肥皂一塊。
　　　5.3 每月統一發毛巾一條，缺勤半個月者不發。
　　　5.4 公司員工內部調動，除專用崗位防護用品外，一律不補發一般勞保用品。