通風隊2012年考勤製度

通風隊2012年考勤製度
　　　2012年考勤按以下方案執行，
　　　1．正式工：
　　　每月出勤月22天。
　　　2．臨時工：
　　　原則上每月出勤不得少於22個，如果人員不足必須需要上班則按正常出勤算，在隊裏安排情況下出滿勤。
　　　3．瓦檢員遇特殊情況可以借休，借休人員和借休天數以書麵形式向隊裏請示，備案。如果找不到人員借休可以請假但不記工（法定假日除外）；借休天數按出勤計算，不計分。（注：正式工與勞務工不得互相借休。）
　　　4．崗位工如因特殊原因在非排休情況下休班，隻能在其他人員休班時補上班，不得在自己排休時補上。
　　　5．如因特殊原因需加班，必須向當班值班隊領導請示，否則不算加班。
　　　6．外出學習按正常上班考勤。
　　　7．隊裏安排加班和因外出學習等原因出勤天數多於規定天數時，按實際出勤當月工資直接兌現。
　　　8．如果月出勤少於22個，則按實際工資80％結算。
　　　9．當月未休班下月補休，如果第二個月依然不休，存班在第三個月直接作廢。
　　　10.遲到與曠工按照通風隊2012年安全監察獎罰辦法執行。