四川省南江煤電公司：紮實推進基層組織建設工作
在基層組織建設年活動中，四川省南江煤電有限責任公司黨委創新“五融入、五結合、五帶頭”的工作機製，確保規定動作不走樣、自選動作有特色、活動效果實打實。
“五融入”建強組織。下設采煤、掘進、機電等黨支部，把黨組織建設融入生產一線。創建“安全科隊”、“安全班組”，評選安全能手，把黨組織建設融入安全管理。開展黨員示範單位、示範車間、示範班組、示範窗口、示範崗活動，把黨組織建設融入車間班組。倡導節支降耗、小改小革、工藝革新和科技創新，把黨組織建設融入創新創效。與楊家河社區黨委、南江鎮九義校、南江鎮衛生院等駐地單位協同合作，把黨組織建設融入共駐共建。無償投資300萬元硬化社區入口
“五結合”推動發展。將組織建設與關愛員工相結合，近年來公司用於扶貧助困和社會公益事業資金達200萬元，激發企業員工的工作積極性和主動性。將組織建設與人才培養相結合，開辦職工學校，對公司員工進行生產、安全等業務技能培訓，提升整體素質。將組織建設與典型引路相結合，組織學習宣傳先進人物和先進事跡，促進員工在本職崗位上趕優超先，推動企業發展。將組織建設與勞動競賽相結合，開展業務練兵和勞動競賽活動，激勵大家鼓幹勁、爭上遊。將組織建設與企業文化相結合。先後舉辦節日慶典活動60餘場次，開展安全知識競賽、安全互動晚會近20場，開展棋類、球類、田徑等活動上100場，黨委策劃、編排了《共產黨人》、《永遠的東方紅》、《激情煤電》等30多個節目，在省、市、縣演出受到一致好評。
“五帶頭”促進和諧。在公司廣泛開展“強企業黨建，促公司發展，謀員工福祉，以優異成績迎接黨的十八大”、“我是黨員不怕困難”等主題活動，帶頭為企業聚活力。認真研究03manbetx
企業發展過程中存在的問題和遇到的困難，積極出謀劃策，帶頭為企業解難題。通過傳、幫、帶，把生產工作中的骨幹、能力強的非黨管理人員和有才能的黨員逐步培養成黨員、培養成中層管理人員，帶頭為企業育人才。深入開展“黨內兩無”活動，定期對“黨員身邊無違章，黨員身邊無02manbetx.com
”活動進行檢查，帶頭為企業揚正氣。開展“一模三星”評樹活動，每年評選職業道德模範5名，職業技能之星10名，社會公德之星50名，安全文明之星100名，以榜樣的力量帶頭為企業創佳績。
（嶽泉宋）
