元寶山露天礦紮實推進學習型黨組織建設

為了加強領導班子建設，切實提高領導幹部思想水平和工作能力，元寶山露天礦黨委始終把抓好學習型黨組織建設作為加強領導班子建設的重要措施，注重提升黨員幹部的素質、領導能力和精細化管理水平，有力推動了企業科學發展。

加強黨性修養，提升黨員幹部素質。該礦黨委始終把中心組學習作為一種政治責任，為增強黨性修養、提升黨員幹部素質抓好學習。一是精心安排學習，緊密結合企業實際，確定學習主題和學習內容，切實抓好個人自學、集中交流研討等環節，著重抓好專題學習研討和集中學習交流，不斷增強學習的主動性、針對性和有效性。二是落實學習責任，黨委書記不僅帶頭參加學習，還認真履行職責，及時審定年度學習計劃和階段性學習安排，確定學習主題和研討專題，主持集中學習和研討，其他中心組成員積極配合有關工作。三是注重學習效果，中心組成員嚴格按照學習安排，認真抓好個人自學，積極參加集中學習和交流研討，不斷強化黨性修養、科學謀劃企業各項工作，提高了政治意識、大局意識和責任意識，黨員幹部綜合素質得到有效提升。

豐富學習內容，提升領導能力。該礦黨委堅持從適應新形勢、新任務的要求和企業建設發展的實際出發，不斷拓展學習內容。一是緊緊圍繞建設“五型一流”企業的宏偉目標，深入學習貫徹國電集團以及平莊煤業公司關於創先爭優活動的部署和要求，進一步完善企業生產建設的新思路和新舉措，以創先爭優活動為動力，不斷推進企業跨越式發展。二是圍繞貫徹落實上級會議精神、領導要求，傳達學習國電集團、平莊煤業公司的重要會議、重要文件和重要講話精神，深刻領會精神實質，緊密結合工作實際及時製定貫徹落實措施，努力把上級指示精神和工作部署落到實處。三是認真學習法律法規、企業管理等方麵的知識及其它與崗位職責相關的新知識、新技能等，不斷拓寬知識領域、加快知識更新、優化知識結構，進一步提高綜合素質，增強了科學決策和開拓創新能力。

注重學以致用，提升企業精細化管理水平。該礦黨委始終堅持“學得透、用得上”的原則，力爭使學習站在全局、學在新處、用在實際，堅持把學習成果轉化為謀劃工作的思路、解決問題的能力和改進工作的措施，不斷增強工作主動性、係統性和前瞻性。一是推行精細化管理，將精細管理的理念不斷深入企業生產建設的各項工作中。二是強化考核管理，進一步細化了各科室責任製考核管理，明確考核標準，量化考核指標，嚴格執行獎懲考核，全麵加強了各項工作的精細化管理。為該礦實現產能曆史性突破和1500萬噸擴能建設項目的有序推進，提供了有力保障。