山東能源棗礦集團魯南裝備公司推進安全工作再上新台階

　　部門聯動齊抓共管 崗點履職發揮作用

　　山東能源棗礦集團魯南裝備公司推進安全工作再上新台階

安全就是效益，就是職工最大的幸福。山東能源棗礦集團魯南裝備公司把安全管理工作作為促進生產經營工作的重要抓手，作為民生工程的重要著力點，采取“1+3安全保障法”，做到部門有目標，考核有標準，崗點有製度，操作有要求，共同推進安全工作再提升，為企業穩定健康發展構建安全和諧大環境。

　　“1+3安全保障法”中的“1”就是指以安監處為核心，統籌宣傳、工會、規劃考核、團委、人力資源、武保、後勤等部門，齊抓共管，發揮部門聯動的這一安全保障大體係作用，按照年度安全管理目標規定，抓好全員安全教育培訓、特殊崗位安全操作考核和安全管理人員的素質提升教育，定期舉辦安全谘詢日和安全進車間、進社區安全服務幫促和安全文化理念宣貫、安全文體活動展演等，促進生產經營和重點項目建設同步推進，促進全員安全意識提升，促進現場安全管理規範化、標準化，為企業打造煤機裝備大集團戰略穩固根基。

　　“1+3安全保障法”中的“3”是指，發揮安監員、青安崗員和職工代表的各崗點作用，構建安全基礎、基層的安全網絡體係。發揮安監員的統帥職能作用，安監員按照每周安全管理目標，履行每周彙報三條本單位安全提升目標的製度，在組織的安全大檢查和安監員管理能力提升培訓工作中，先從自身查找存在的安全隱患和馬虎、湊乎、習慣性的工作紕漏，熟記、領會、貫通安全規章製度、安全管理職責要求，提升履職能力、管理能力和現場排查安全隱患的實戰能力;發揮青安崗基層安全示範作用，工作中帶動青工學習安全知識和操作技能，學習企業文化和各項安全管理製度，幫促提升新員工提高安全自保互保能力，積極參加各類安全管理提升季活動，樹立共同願景，增強為企業分憂的主人翁責任感和使命感;發揮職工代表的基礎保障作用，認真參與企業每月安全巡查和“安全建議提效益”活動，在發現問題和各類職工建議中自我警醒、自我提升，抓好本單位生產設備設施的安全維護，抓好本單位職工安全責任意識的提高和安全操作的嚴細執行，以“一本安全備忘錄在身邊”、“一句安全囑咐話掛嘴邊”、“一招安全警示手勢常相伴”，保障企業生產生活安全舒暢、經營建設蓬勃向上。

　　軒金青