“家”“暖”“情”元寶山露天煤礦嚴把人才穩定關

元寶山露天煤礦一直以來，遵循以人為本，尊重知識，重視人才的發展理念，從人才引進之初做起，圍繞“三節”，即把握環節，注重細節，看重情節，從“家”、“暖”、“情”上下功夫，做好大學生的思想穩定工作，尊知重才，栓心留人，嚴把人才穩定關。

從“家”字上做工作，加強基礎設施建設，不斷改善居住條件和居住環境。元寶山露天煤礦為了能夠留住人才，做好穩定工作，首先從改善人才居住條件和居住環境入手，加強基礎設施建設，圍繞“家”字做工作，積極為人才營造濃厚的家庭氛圍。從2010年開始，大學生集中住進了修繕一新的集體宿舍。並配備了電視等基本設施。

在“暖”字上下功夫，細致入微，做好接待、安置工作。多年來該礦在大學生的接待、安置工作中，形成了一套有效的工作機製，每年學生分配來礦，礦指派專人、準備專車，做好接待工作，同時專門在食堂為他們提供了集中就餐，在未領到薪酬前享受免費就餐。在走入工作崗位前，組織開展為期一周的崗前教育工作和召開一次與礦領導麵對麵的座談會，讓學生能夠盡快了解煤礦的安全生產工作，提高安全意識，激發工作熱情，找準人生目標。

用“情”字留人，真心實意為學生解難事，做實事，排除後顧之憂。該礦領導與基層單位建立了工作聯係點，定期向學生所在單位了解情況，及時發現並化解問題。平日裏政工部、工會、團委的領導經常與學生進行交流談心，掌握他們在工作、學習、生活中的困難，並通過24小時聯係電話、知心熱線，隨時幫助他們解決急事、難事。