煤化工質檢計量中心支部“三步走” 促黨總支標準化建設

今年以來，煤化工質檢計量中心生控03manbetx 二室黨支部以黨組織建設年和政治本安體係落地年為契機，積極開展“三步走” 學習模式，將培訓與日常工作一體化結合，以支部管理促黨總支標準化建設，使中心各級管理工作卓有成效。

踏實走好第一步，思想教育要靠前。該中心生控03manbetx 二室黨支部通過召開高質量的支部民主生活會，結合“找抓促”活動，查找工作中不足，積極為科室建設建言獻策。同時利用黨課時間，認真學習《奮鬥改變命運》係列篇、陳超英廉政奉獻等事跡，不斷提高支部黨員的黨性意識和服務意識；通過對員工進行職業道德培訓，講解職業道德案例等方式，樹立員工的職業操守和工作習慣，真正做到黨帶團、團帶群眾的梯隊建設工作。

又好又快第二步，崗位技能要提升。該支部發揮技術組黨員先鋒模範作用，通過調查了解員工所欠缺知識，收集整理相關工作的03manbetx 視頻教材，利用副班巡回培訓和班中培訓方式，采取手把手指導、視頻化教學、“三級四步”等多種特色培訓，從基礎抓起，切實提高員工技能水平，實現了培訓資源共享和培訓成本節約的雙贏模式。僅2012年上半年，支部共計收集視頻52個，自拍視頻23個，視頻內容涉及水質、半成品、色譜等崗位內容，為員工學習創造了良好的條件，真正做到“貼近實際，解決問題，精講細講，突出重點”，使技術培訓工作又好又快進行。

穩中求勝第三步，經驗分享共提高。一直以來，質檢計量中心黨總支把培養高素質員工和後備技術能手作為未來發展的可持續戰略。生控03manbetx 二室黨支部積極響應黨總支號召，通過技術骨幹傳幫帶、結對子方式，形成師帶徒、徒幫師、師督徒的共進局麵；通過向員工“壓擔子”，讓員工參加崗位技能比武大賽，形成技能比拚氛圍，有效提升了員工業務技能。同時，該支部鼓勵班組積極開展“QC課題小組”，組織員工參與經驗交流會、檢修總結會等各種討論，以此作為員工專業成長的助推器，將經驗與大家分享，真正做到全員共同提高、積極服務生產的良好氛圍。