大淑村礦節支、降耗、增效恒在長久落實

今年8月份，冀中能源峰峰集團公司召開了經營形勢通報會，董事長作了形勢深刻03manbetx 報告並提出降本增效共度難關55條，時下峰峰集團公司全體員工上下一心、奮力拚搏、共度難關。這一課題不僅僅是今年、明年，或許延續3年、5年更長時間發展趨向，這就要求我們下定決心、恒心去努力完成。防止少數員工久而久之麻木思想，防止隨著時間的推移大手大腳、滿不在乎的思想反彈，所以，必須從思想根源上控製。55條是長久學習的中心思想，尤其是對企業的“三管”人員，他們應該更深入了解內容的含義，堅持“便宜”就是硬道理，從“關係戶”、“人情戶”怪圈中解脫出來。同樣，“兵頭將尾”人員更要做節支降耗的先鋒，他們是帶動員工學習和榜樣的最佳人選，在上、下級之間起到承上啟下的作用，員工作業怎樣安排才能達到最佳工效，細致觀察每個人的生活性格和工作態度決定放在什麼崗位才能充分發揮。等等這些因素都將能使企業得到恒久、持續地節支降耗、增收創效。